V Canadian jsem vždy měla možnost růstu a pracovního rozvoje.
Mnoho jsem se naučila a poznala skvělé lidi a za to jsem velmi vděčná.
Canadian bylo vždy velmi stabilní zaměstnání a zaměstnanec nemusel mít obavy, že by o své zaměstnání přišel. Tým kolegů je z 95% naprosto úžasný. Samozřejmě se i zde najdou jedinci, kteří ostatním radost z práce kazí. Z dřívějšího vedení (cca rok zpět a dále) si myslím, že firma měla velmi dobrou perspektivu, ale nyní tak nějak neví, kam směřovat, ale doufám, že se tato situace upraví.
Výplata je včas na účtu, i když její výše je spíš na diskuzi. Jinak spíše převažuje chaos a negativa.
Slušné a férové chování k zaměstnancům.
Brát na zřetel názory a návrhy svých zaměstnanců.
Opět nastolit klid a pohodu mezi zaměstnance.
Platy přiblížit státní sféře např FN Plzeň.
No overtime
Jsou dodržovány ordinační hodiny.
Order and rules
Nové vedení zavádí nová pravidla, ovšem bez ohledu na názory zaměstnanců a pacientů. Léty zaběhnutý systém ošetřování, který dobře fungoval, který si pacienti chválili, se přědělává modernizuje, ovšem, z pohledu pacienta, spíše krok zpět.
Zlepšit komunikaci s pracovníky . Dodržet naslibované věci na kterých jsme se domluvili. Při problému, si dotyčnou osobu nepřehazovat "jako horký brambor" se slovy , že to má na starosti někdo jiný .
Pracuji ve firmě na pozici zdravotní sestry. Myslím že práce je zajímavá, je možné se setkávat s lidmi různých národností a jazyků, což může být zajímavé. Pro zdravotní sestry je práce přínosná tím že se nejedná o směnný provoz a práce je finančně zajímavě ohodnocena.
Kolektiv je příjemný.
Canadian Medical také pořádá skoro každý měsíc semináře, které jsou zajímavé.
Více benefitů pro zaměstnance.
Jazykové kurzy, protože hodně zaměstnanců nemluví dobře anglicky a poté mají problém se domluvit.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register