Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Jsem velmi spokojená s kolektivem. Kolegové a kolegyně si navzájem vychází vstříc. Zaměstnavatel bere ohledy také na můj soukromý život. Profesně je tu možnost růstu, pokud o to zaměstnanec má skutečně zájem. Za skvělý benefit považuji využívání zdravotní péče.
Je to uz hodne let, co jsem odesla ze CMC z duvodu postupne silici sikany sve nadrizene. Cenila jsem si prace jako takove, komunikace s lidmi, moznost pomahat, byt k dispozici. Pracovala jsem na pozici recepcni. Ze strany zamestnavatele se ale nejvice cenily intriky, pomluvy, falesna loajalita. Vysoka fluktuace mluvila sama za sebe. Zamestnavatel nenabizel moznost postupu a zlepsovani kvalifikace. Vyzaduje znalost cizich jazyku ale nenabizel kvalifikacni kursy ani skoleni pro nove nastupujici recepcni. Casto jsem byla nucena pracovat i hodinu prescas aniz by to zamestnavatel ocenil bud nahradnim volnem nebo financne. Pracovni schuzky se odehravaly mimo pracovni dobu a tato se take nezapocitala do prescasu. Zamestnavatel neposkytoval dostatecnou prestavku na obed. Pul hodina ze zakona, kdyz v dosahu neni zadne stravovaci zarizeni, nestacila. Opravdu si nemohu vzpomenout, ceho bych si cenila. Management jsem vnimala jako skupinu amateru. Pristup k osobnim dokumentum nebyl chranen. Doufam, ze od doby meho odchodu situace zlepsila a moje zkusenosti snad nikoho neodradi.
Zamestnavatel predevsim musi vedet, ze je neco spatne, ale ten pocit sebereflexe ze strany vedeni jsem nemela. Stale se pohybuji v minulosti, je mozne, ze uz jsou tam jini manageri, a vse je lepsi.
V EUC pracuji již dlouho a jsem zde naprosto spokojená. Vyhovuje mi hlavně rodinná atmosféra, týmovost, kdy si kolegové mezi sebou pomohou a poradí, dále také, že EUC je moderní firma a neustále se posouvá dál jak ve vztahu k zaměstnancům, tak pacientům. Neměnila bych. :)
Občas vázne komunikace, ale v rámci takhle velké firmy je to docela běžná věc a situace se vždy nakonec vyřeší.
Výborná vedoucí, skvělý tým kolegyň, flexibilní pracovní doba, možnost částečné práce i z domu.
Opportunity to learn new things
Firma se neustále rozvíjí a rozšiřuje.
Security and stability
Jde o největší zdravotní skupinu v ČR. V současné době považuji zaměstnání v oboru zdravotnictví za perspektivní. Zaměstnanců si považují - nedochází pravidelně k výpovědím ze strany zaměstnavatele.
Oceňuji především kolektiv, ve kterém pracuji. Přátelský tým znamená mít se komu svěřit a nebát se jít za svými cíly.
Nedůvěra ve vedení. Rozdělování zaměstnanců nikoli dle pracovních priorit a nasazení, nýbrž dle volby vhodnosti na vybrané a nežádoucí. Management nebere zřetel na podněty zaměstnanců.
- dobré benefity
- lidský přístup k zaměstnancům
- dobrá zkušenost
- špatná komunikace ve firmě (vedení - zaměstnanci)
- nefungující organizační struktura (chaos ve firmě, žádná pravidla a řád)
- špatná logistika práce (jednotlivé úseky a oddělení spolu nespolupracují)
- není zajištěna zpětná vazba pro vedení (nikoho to nezajímá, nikdo nemá za nic zodpovědnost)
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register