Honeywell is a very solid employer, yet there are gaps in leadership on the Brno site. The corporate environment of Honeywell SPS, it has all the perks as you expect, all the security, the downsides are very small focus on the individual and sometimes given tasks which are not useful (and which are useful only to the upper management's statistics and metrics). A few years ago I read that the ways of management are the issue here before coming to the company, after a few years I can only confirm. Once you are in a good team, you will definitely have a good time in the company, learn a lot and contribute, and it will have its advantages, yet I cannot shake the feeling that if this company would be physically in countries more to the west, there wouldn't be that many coffee breaks and focus on unimportant things, and important things would actually change and the work would be actually done. Or maybe it is not a Czech thing but really the issue of Honeywell worldwide, that some projects can take years and some issues are not fixed for years and noone knows how to actually fix it, as the people who knew are already gone. Fluctuation is definitely an issue. Honeywell Aero probably does better than Honeywell SPS though. If you won a nice position, definitely go for it, the company culture is very enjoyable, yet .. there are downsides to this life.
Missing information on processes,
fluctuation of people on certain positions,
projects for internal metrics instead of making things better,
small focus on the individual,
unwillingness of the company to issue rules for work from home outside of the pandemics.
Opportunity to learn new things
You have the opportunity to learn from very smart people and there are a lot of trainings, although it depends whether the specialists for your specific area are available or have time (field dependent).
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Mezinárodní prostředí, využití jazyků, projekty s přesahem do několika regionů, volnost nastavit priority, neustále zlepšování procesů, eliminace zbytečných kroků. Zajímavé kariérní možnosti, pravidelné rotace pozic v případě zájmu a dobrých výsledků.
Náročné pracovní prostředí, vysoké hodnocení odpovídá nasazení a delší pracovní době, méně benefitů než nabízí ostatní firmy na trhu, menší možnosti ad hoc ohodnocení týmu, v ne-Covid době nemožnost home-office.
Complex tasks
Každý je motivovaný přinášet návrhy na zlepšení bez toho, aby ho někdo vodil za ruku. Pokud přijdu s nápadem, musím odhadnout benefity, kdo v daném procesu figuruje, nakontaktovat všechny lidi, přesvědčit je, že ze zlepšení plynou výhody a implementovat.
Work in an international environment
Lidé v kancelářích jsou z několika zemí, hlavní komunikační jazyk je angličtina. Běžně je manažer zaměstnance z jiné země, kolegové, takže meetingy a projekty zahrnují mezinárodní komunikaci.
Mezinárodní prostředí, komunikace v angličtině, možnost kariérního růstu.
Manažer ze zahraničí - neuměl zcela správně chápat místní zvyklosti z hlediska rozdílu čerpání dovolené a neschopenky ze zdravotních důvodů.
Tehdy nebyla možnost pracovat z domova.
Kvalitní vybavení, dá se pořídit téměř cokoli, pokud to má odůvodněný přínos na projekt.
Možnost školení, zvyšování kvalifikace, podpora vzdělávání.
Přátelská atmosféra, zajímavé projekty.
Open space kancelář: hluk, obtížné soustředení, neshoda v nastavení klimatizace, během dne vydýchaný vzduch.
Komplikované IT systémy, které ne vždy fungovaly.
Spolupráce s kolegy z .in, .cn je řekněme problematická.
Opportunity to learn new things
Proč pro lidi, kteří nejvíce ocení Možnost učit se novým věcem? Protože se tam vymýšlejí věci, které nikdo zatím nedělal. Kdo má vůli na něčem novém dělat a zápasit s problémy, tak má možnost. Přístup k vybavení a podpora tam je. Ale stojí to nějaké úsilí prošlapat cesty.
Work in a team of young people
Jsou tam prostě mladí lidi, někteří čerstvě po škole.
Oceňuji že mi dali příležitost pracovat pro korporát. Poznala jsem tam skvělé lidi, hlavne mimo muj pracovni tym ale i v tyme jsme byli pratele. Ale sef byl ten nejhorsi jakeho jsem mohla mit, nejenom po lidske a charakterove strance, take jako lídr stal za starou backoru. Rozestvávál lidi, vymyslel si a vubec asi to dal nebudu rozvadet.. takto rozhodne ne!
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register