Dobře zde již bylo.
Poslední min. dva roky téměř nepřetržité povinné a dobrovolně-povinné přesčasy, práce navíc o víkendech. Pracuje se na stopky, čas přestávek je přesně na vteřinu vyměřen.
Tlak na plnění stále se zvyšujících stanovených cílů je pochopitelný, ale nic by se nemělo přehánět. Z provizních bonusů firma strhává za kde co, takže ve výsledku je bonus minimální nebo žádný. A to i v případě velkého objemu sjednaných a zaplacených smluv. Nejkurioznější je srážka za tzv. neaktivitu, tzn. administrativu, která k práci neoddělitelně patří, chcete-li jí vykonávat zodpovědně a pečlivě. Čím více se zaměstnancům strhne, tím více firma vydělá na jejich úkor, což ale vede ke zvyšující se fluktuaci a podstatnému snížení profesionality poradců - obchodníků.
Přístup vedení je autoritativní, motivace se místo podpory a důvěry začala zakládat na strachu a stresu, což výrazně ovlivňuje pracovní morálku a celkovou nespokojenost.
Skutečnost, že většina nadřízených neovládá ani základní znalost českého pravopisu je jen třešnička na dortu a vizitka společnosti.
Nejvíce spokojená jsem s lokalitou ve městě, kde pracuji. Je to ve městě, takže blízko ke všemu. Vyhovuje mi, že mají 30 minut osobní pauzy a spolu s obědovou pauzou si je můžu plánovat jak chci já.
Peníze - slibovali na pohovoru něco jiného. Zmatky a absolutně neorganizované všechno. Jeden vám řekne něco, druhý něco úplně jiného a pak třetí vám vynadá, že to máte dělat úplně jinak. Nebylo řečeno spoustu věcí, které teď vyplývají na povrch.. Neskutečný tlak, kdo pracoval v callcentru, tak asi ví.
Školení absolutně o ničem, srovnání pojišťoven prý nepotřebuji,nepotřebuji znát, která pojišťovna se liší od druhé, vše si přečtu v kalkulačkách, absolutní nesmysl. Smlouvy klientů také nepotřebuji, mám zajistit klienta až do konce jeho života, ale to, že klienti už nějaké zajištění mají, nikoho nezajímá. Co takhle dopojištěni? Prodává se zde stylem call skriptu. Vedení si vás přehazuje z týmu do týmu jak brambor. Celý den Vás při volání poslouchá někdo z nadřízených a mají o Vás a Vašich činnostech přehled. Bohužel směny na nic - spíše odpolední - prý budete mít vice času na rodinu. Tomu říkám fakt výhra. Padá vám jeden hovor za druhým a pokud se Vám podaří sjednat prodej v hovoru, tak při 40.minutovém hovoru máte 1.minutu na zápis po hovoru, ani si neoddychnete a voláte dál. Takže po směně si připadáte, jako kdyby jste pracovali někde ve výrobě. Voláte jen samé studené kontakty, k lepšímu se nedostanete. Bohužel s klienty není snadná komunikace - je to náročné na psychiku, pokládají telefon. Tohle mají jen TOP prodejci. Neskutečné!!. Hodí Vás urychleně na linku. Tohle jsem ještě nezažila. Vyhýbejte se této firmě obloukem!!
Bohužel, se firma, za ta léta co zde pracuji, otočila o 360°. Při nových náborech slibují čistou mzdu na HPP okolo 60.000,- a na IČO okolo 90.000,- přičemž průměrná mzda, po zaškolení a nějaké době v provozu, činí jak na IČO tak i HPP okolo 50.000,- což rozhodně není adekvátní ohodnocení. Firma byla dříve přátelská, spolehlivá, dalo se na všem domluvit. Teď aktuálně nejen že nutí dělat povinné přesčasy IČO, ale i motivují strachem - postihem, pokud přesčasy neuděláte a HPP je úplně bez šance se bránit, protože mají ve smlouvě 160h přesčasy na rok automaticky. Upozorňuji, že pauzu na wc je potřeba si hlídat, jinak si případný čas navíc musíte nadělat. Připravte se na to, že pokud nesplňujete daný cíl na den, a nehodláte dělat mnoho dní za sebou, tak Vaše výplata bude činit cca 40.000,- hrubého a ještě budete mít neustále meeting s TL proč neplníte, kdy to doženete, kdy půjdete na přesčas... Nemocenská, je také velmi vtipná. Nespolehlivost firmy v zásadních věcech. Vedení zajímají jen tabulky a čísla. Přidávají víc a víc kritérií do hodnocení k výplatě, protože ještě před rokem si člověk vydělal okolo 90.000,- v průměru a to se firmě samozřejmě nelíbilo, takže nastavili hodnocení tak, že ti nejlepší z nejlepších berou 50.000,- hrubého. Závěrem, pokud jste workoholik, kterému nevadí pracovat mnoho dní/směn za sebou za 40.000,-, neustálý tlak vedení a motivace strachem, vítejte v rixo!
Těžko posoudit. Je to prostě callcentrum. Paráda jsou HO, zkrácené úvazky a někteří perfektní teamleader. Je to o lidech. Kolikrát je práce dobrá ale lidé kolem vás to vše zkazí.
Výběr zaměstnanců. Základ platu by mohl být vyšši, je na hranici minimální mzdy. Pracovní doba do 20:00 je fakt šílená a není to občas ale pravidelně a ty víkendy to je mazec.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register