Kdyz umite prodavat po tel. da se vydelat dost penez.
Management nezvlada tolik lidi.
Training vazne, na laptop se cekalo par tydnu.
Home office nechteji davat, pry je to podle vykonu.
Pozadavky na volani jsou omezene, kolikrat neni kam volat.
Celkove je to hodne chaoticke.
Školení absolutně o ničem, srovnání pojišťoven prý nepotřebuji,nepotřebuji znát, která pojišťovna se liší od druhé, vše si přečtu v kalkulačkách, absolutní nesmysl. Smlouvy klientů také nepotřebuji, mám zajistit klienta až do konce jeho života, ale to, že klienti už nějaké zajištění mají, nikoho nezajímá. Co takhle dopojištěni? Prodává se zde stylem call skriptu. Vedení si vás přehazuje z týmu do týmu jak brambor. Celý den Vás při volání poslouchá někdo z nadřízených a mají o Vás a Vašich činnostech přehled. Bohužel směny na nic - spíše odpolední - prý budete mít vice času na rodinu. Tomu říkám fakt výhra. Padá vám jeden hovor za druhým a pokud se Vám podaří sjednat prodej v hovoru, tak při 40.minutovém hovoru máte 1.minutu na zápis po hovoru, ani si neoddychnete a voláte dál. Takže po směně si připadáte, jako kdyby jste pracovali někde ve výrobě. Voláte jen samé studené kontakty, k lepšímu se nedostanete. Bohužel s klienty není snadná komunikace - je to náročné na psychiku, pokládají telefon. Tohle mají jen TOP prodejci. Neskutečné!!. Hodí Vás urychleně na linku. Tohle jsem ještě nezažila. Vyhýbejte se této firmě obloukem!!
- Průhledný odměňovací systém, dokážu si spočítat jednotlivé cíle, které potřebuji plnit tak, abych progresivně navyšoval dosažený bonus, týdenní bonusy, motivační soutěže
- někdy to bez přesčasu nejde, ale vždy se dá domluvit s TL lidsky, případně se mohu připojit třeba na 2-3h o víkendu dobrovolně a doklepnout si smlouvy
- férový a rovný přístup TL a Manažera - co se slíbí, to se dodrží, je fajn že i přes velikost firmy nejsme ovlivněni korporátními praktikami
- Nemusím se bát říct svůj názor, nikdo mne za něj nelynčuje, vždy dostanu odpověď a pokud něco nejde tak také vysvětlení proč to nejde
- mzda včas na účtu, nadstandardní bonusy, stravenkový paušál, SD
- IT je zkostnatělé a některé úpravy trvají dlouho
- nespolehlivý reporting a funkčnost reportů
- místy chybí propojení mezi jednotlivými odděleními, díky množství Home officů a kancelářím v Ostravě se moc neznáme
- kancelářské prostory jsou docela nevyhovující pro velikost této firmy
Vedení se na první pohled chová slušně ale když jde na lámání chleba přijde útok úprava pravidel něco rozhodnou a pak vam to dá sežrat že to dělá pro vás sice bez vás ale pro vás tak se snažte a už nikdy
Vstupní školení pracovníků do práce úžasné, výborné komunikační dovednosti, vhled a znalost do oboru, ochota učit novým věcem, pracovat v této firmě mělo něco do sebe a je přínosem, inspirací.
Postrádala jsem týmovou práci jako celek a povzbuzení do práce, když se hned nepodaří prodej produktu, nevzdávat to, pracovat se zaměstnancem na zlepšení. Jinak za mě vše v pořádku.
Unconventional perks
Svým novým zaměstnancům firma Rixo představuje výhodné benefity, firemní snídaně, ovocné středy, bonusy za odvedenou práci, firemní notebook a mnoho dalšího.
Opportunity to learn new things
Firma Rixo nabízí širokou paletu různých pozic přes obchod, administrativu a marketing, rozvíjet se a učit na různých pozicích, což je cenné.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register