FAST ČR, a.s.

Vedeni spolecnosti je naprosto tragicke naslibujou hory doly a pak je vsechno uplne jinak. Lakaji do prace na zaklade klamu jiz pri pohovoru a nasledne se vetsina veci ukaze uplne jinak hlavne v moznostech prijmu a z ceho se sklada vyplata. Pokud ste velice dobry prodejce muzete si prijit na pekny prijem klidne kolem 20 az 25 cisteho. A pokud zacinate a mate zkusenosti mensiho rozsahu tak se vyplata sklada z vymyslenych parametru aby vykouzlili jejich takzvanou garanci. Nekonecne precenovani zbozi nesmyslne xkrat do tydne. V podstate tam delat vsechnu praci na prodejne za kterou nejste ve finale ohodnoceni, protoze jedine dulezite je prodej, coz by bylo i v poradku kdyby ste nezacinali s mzdou v podstate na nule a kdyz se vam zadari a prekonate vas takzvany zaklad tak teprve potom zacnou mit prodeje smysl na to si vydelat neco navic. Pokud potrebujete neco z nouze jdete to zkusit ale pravdepoddobne tam nevydrzite protoze je tam vetsi fluktulace lidi jak v bangkokskem dome radosti.

Je mou tak trochu povinností napsat recenzi na chování zaměstnavatele Fast ČR a.s. Měla jsem tu čest tam chvíli pracovat. Absolvovent. Pozice adminky. Prodejnu uvádět nebudu, nechci mít pak problém v nové práci. Přijali mě po 1 kole pohovoru, kdy mi tvrdili, že mají ještě dostatek kandidátů na tuto pozici. Nakonec jsem nastoupila. Zaškolovací 3 měsíční program doslova masakr. Během týdne se máte naučit téměř celou pokladnu včetně večerní uzávěrky. K tomu se máte naučit jak vést prodejní rozhovor. (?) byla jsem přijata na pozici adminky a již 3. Týden jsem měla prodávat lednice, pračky, myčky a podobné. Každý týden jsem měla limit tržby, který jsem musela splnit. Mnohdy to byl oříšek. Držela jsem se dlouhých 6 týdnů a přitom bojovala sama s sebou, že s 2 jazyky je pro mě práce prodavačky absolutně škoda. Po 6. Týdnech, kdy jsem přišla v pondělí do práce a zjistila, že mi zrušili i volno v den kdy jsem ho potřebovala pro mě padla poslední kapka. Bylo rozhodnuto. Výpověď ve zkušební době. Napsala jsem vedoucímu, který mi oznámil, že v mém náhradním volnu musím přijít do práce a podepsat to. To už pro mě problém nebyl, hlavně že budu pryč. Přišla jsem tedy ve smluveny termín. Pan regionální manažer si za celou hodinu ani nevzpomnel.. Když už jsem potřebovala běžet tak jsem mu ji šla dát. Místo slušného chování a možného ukecavani ať zůstanu se mi dostalo akorát nepříjemného chování. Odmítla jsem totiž podepsat jejich výpověď, jelikož jejich smlouva byla tak šikovně napsaná, že člověk po škole nemá šanci rozeznat kličky ve smlouvě. Poučila jsem se a jejich výpověď odmítala podepsat. Pan manažer se se mnou začal hádat. A to doslovně. Že mi výpověď odmítá podepsat apod. Tudíž jsem mu řekla že když mi ji nepodepíše tak v pondělí půjdu s mou maminkou a pošleme ji na datovou schránku přímo na firmu. On se ohradil s tím, že mu chci vyhrožovat s mou mámou. Nechci, jen mamce důvěřuji víc, než sama sobě. Hádka skončila tím, že jsem mu řekla, že má času kolik chce na podepsání, a že si přijdu v pátek. Odešla jsem domů. Co se dělo pak znám jen z vyprávění kolegů, kteří ten den byli v práci. Za mě Planeo Elektro už nikdy. 6 dní v týdnu, 12 hodin denně pod každodenním stresem z emailů od manažera jak se nesnazime a jak za to všechno můžeme my, mi stačilo dostatečně.

Pracovní doba, nízký fix, neochota vedoucích pracovníků, nulová komunikace s nejvyšším vedením, nedocenění výsledků, nulový kariérní růst, špatný školící systém

Od lidí se očekává maximální ochota práce přesčas, ne nápaditost a tvořivost. Každý den. Žádná kreativita, žádné zlepšení a zjednodušení. "Když to bylo takto dobré dosud, tak se nic měnit nebude."

Ve firmě je spousta lidí, kteří úplně nerozumí své práci, jen se vezou za zásluhy v minulosti a mnohdy musíte ze své pozice suplovat jejich práci. Takže více energie ztratíte řešením věcí, co mají být hotové :-(

Intriky,podvody, výsměch

Nespokojený jsem byl úplně se vším, jediné co uměli bylo lákat na dobré podmínky, ale ve skutečnosti to byla nejhorší práce, jakou jsem měl.

Jde pouze o prodej zboží, velmi často vystavených kusů, které stačí zabalit. Na tuto práci není zapotřebí žádná odborná kvalifikace, stačí se naučit základní parametry a údaje o jednotlivých artiklech. Personál musí provádět úklid místo uklízečky...

Osobne slibuji vysoke platy, ale na ty dosahne tak max 1 clovek na prodejne. Ostatni spis maji prumer az podprumer. Dovolena nebo skloubit rodinu s praci prakticky nemozny