Nedostatečné firemní benefity.
Roční zvýšení mzdy nedostatečné v řádu několika málo %.
Na IT Supportu nemáte právo na HO.
Nesmyslné řešení požadavků v ticketovacím systému
(L1/L2-když nevíš přehoď to jinam, ticket stejně stojí a zůstane nevyřešený)
Co se týče kolektivu, neradi zaučují a když ano tak jen v momentě, když jim to přikáže Manager IT oddělení - případně když jim člověk padne do noty.
Nesmyslné firemní kurzy, které vás nenaučí nic, jen vás to naštve, že jste díky tomu nestihli dodělat svou práci.
Bohužel jako bývalý zaměstnanec, který zde pracoval více jak 2 roky, nedoporučuji firmu a v případě IT o to víc.
všechno bylo v pořádku 7/10, když jsem tam byl Varroc, jak ses stal PO lighting stalo se nesnesitelným co i jen pomyslet na práci
manažeři se nestarají o zákony a zdraví pracovníků, nechtějí opravovat zařízení, nechtějí dokumentovat pracovní úrazy, norma musí být splněna, i když 80 % lidí není na dieta, třeba by jich mělo být 10 ale ve skutečnosti 3 a nikoho nezajímá, jak na to. nedostatek materiálu (který je objednán) je automaticky vinou zaměstnance, i když to řeší kancelář a vedení. Jsou nuceni vykonávat kvalifikovanější práci zdarma, ačkoli to není uvedeno ve smlouvě. Jít k lékaři v době, kdy se to managementu hodí, jsou problémy s dovolenou, neexistují pojmy pravdy a spravedlnosti. Můžete na vás křičet, že používáte triviální toaletu. nejsou žádné přestávky. Asociace jedna Titanic, zatímco Varroc plul, se stal PO šel ke dnu a lidé zůstali ve studené vodě
nejbližší kolegové, možnost home office, loajalita nadřízeného, perfektní team
mnohdy neschopný management, nejistota v automotiv, velká konkurence v oboru, nemožnost růstu na mé pozici, zastaralé postupy na mé pozici, nemožnost prosadit změny k lepšímu
Ve firmě jsem cca 15 let celkově na 2 pozicích a musím říct, že mi není vůbec dobře z toho, kam se firma ubírá. Vyhazují se schopní lidi, plýtvá financemi, nejsou nové obchody, není vize, nejsou finance. Spousta schopných pochopila a odchází sama. Byl tu vždy super kolektiv a v mém případě i skvělí šéfové. Konkrétně na mojí pozice jsem dost technicky vyrostl a měl i dobré vztahy nejen ve firmě, ale i s dodavateli a zákazníky. Škoda, tato firma měla velmi dobře nakročeno, ale některá nesprávná rozhodnutí od nesprávných lidí a naopak zbavování se těch, kteří měli k firmě vztah, ale nehodili se do krámu, nasměrovala cestu velmi špatným směrem. Píši sice jako současný zaměstnanec, ale velmi brzo odcházející.
Současný management a směr, kterým se firma ubírá.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register