Zajímavá a rozmanitá práce, možnost dalšího vzdělávání, kvalifikovaní, inteligentní a příjemní spolupracovníci, dobrá týmová spolupráce, v současnosti (v mém případě důchodový věk) možnost částečného pracovního úvazku, využití klouzavé pracovní doby a home-office, nabídka volnočasových aktivit (kulturní, sportovní) i dovolené v zařízeních státní správy.
Nejsem spokojena s množstvím home officů na MF. Přála bych si mít více dnů, kdy můžu pracovat z domova, protože má práce je z 99 % možná z pracovního notebooku s připojením na VPN. Při dnešních cenách energií, nájmů atd.by MF mohlo více šetřit na těchto provozních nákladech při možnosti více dnů z home office pro své zaměstnance..
Možnost skloubit pracovní a rodinný život, možnost vzdělávání a odborného růstu.
Obecně nepružnost státní správy v operativním personálním řízení (nemožnost operativní úpravy osobního ohodnocení na základě měsíčních/čtvrtletních výsledků zaměstnanců, nemožnost operativního nadpracování pracovní doby a jejího vyčerpání dle domluvy s přímým nadřízeným...)
Ocenil bych v dnešní době větší flexibilitu ve využívání home office. MF nedostatečně ohodnocuje mimořádné výkony - "odměny". MF by mělo zapracovat na pracovním prostředí - kvalita toalet, kuchyňky pro vlastní přípravu oběda apod.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register