Obrovská koncentrace a diverzita chytrých lidí, kteří jsou vždy připraveni pomoci i nad rámec své práce. A velká možnost ovlivňovat věci, pokud je člověk proaktivní. Přišla jsem jako zelenáč na stáž a do půl roku měla celobankovní projekt. Moc si vážím autonomie a respektu od seniornějších kolegů!
Samozřejmě v tak velké organizaci je někdy těžší věci prosadit a implementovat, je potřeba přesvědčit velké množství lidí a delší dobu pomáhat, aby se změny dostali ke každému zaměstnanci. Taky mě někdy štvou systémy, které není možné tak flexibilně měnit.
Opportunity to learn new things
Asi záleží na týmu a konkrétním manažerovi, ze své zkušenosti jsem ve spořce dostala jako naprostý nováček obrovskou důvěru a autonomii, vlastní projekt a možnost se učit a nachytřovat od mnoha seniorních expertů a lídrů v bance. Když jste proaktivní, tak vám nikdo neřekne ne.
Skvělý kolektiv, obrovské možnosti se učit novým věcem a realizovat se zde. Příjemná pracovní atmosféra. Skvělé benefity - dny pracovního volna, příspěvek na multisportku...
Spořka je velká banka s plno zajímavými místy, ke kterým člověk může přičuchnout. Poslední dobou mi přijde, že banka prošla rapidní změnou jak organizační tak fokusem. Mnohem více je do popředí stavěj klient a jeho potřeby
úroveň technického vybavení (ntb) je občas zvláštní
Nejsem nejchytřejší v místnosti
Velká firma, pestrost kariérního posunu
Rozsáhlý počet benefitů, slev aj.
42 dnů volna.
Některé interní procesy občas bolí
Jobs fit for working parents
Celkem 42 dnů volna.
Možnost zkrácených úvazků, flexi office.
Program Čáp - zapojení rodičů na mateřské dovolené (když chtějí), informace,
Příspěvky na hlídání dětí cca. 50k ročně
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
Jeden den s naší kolegyní Sandrou
Finanční zdraví klienta na prvním místě
Granty pro zaměstnance