Grafton Recruitment, s.r.o.

Pro tuto firmu jste jen číslo, pokud firmě vyděláváte, je vše v pořádku, pokud ne, je s Vámi také tak zacházeno a to i přes zdánlivě 'motivační' přístup vedení. Dostával jsem spoustu protichůdných pokynů od nadřízených, takže jsem se stejně nějak prací protloukal sám, přesčasy a práce po večerech se zde automaticky očekává. Kolektiv je velmi individuální, přesto čím bezohlednější charakter člověk má, tím větší šanci má v této firmě uspět.

Můžu nabídnout pouze zkušenost z pozice Recepční/Team Assistant. Tato pozice sama o sobě je fajn, v podstatě nenáročná. (Pokud se zrovna nemusíte vláčet s 10 kg brožur v dresscodu na poštu, což mi v dnešní době už přijde jako fail a určitě to šlo zařídit jinak.) Opravdovou výzvou na této pozici se stává až naprostý nezájem zaměstnavatele o zaměstnance na recepci. Ve firmě se jen těžko dočkáte uznání nebo respektu. Pro velkou část kolegů jste to nejposlednější z posledního. Ačkoliv se jedná o personální agenturu, v tomto případě opravdu platí, že kovářova kobyla chodí bosa. Za celou svou dosavadní kariéru jsem se v žádné firmě nesetkala s člověkem více nekompetentním pro svou pozici, než byla moje nadřízená. Byla velmi konfliktní a hrubá (a to i vůči klientům a návštěvám). Její jediná přednost byla schopnost delegovat svoji práci na nás, aby se v její pracovní době hezky ztratily pravidelné dlouhé cigaretové pauzy, pozdní příchody a předčasné odchody. Navíc si nemyslím, že by se v personální agentuře (nebo kdekoliv) mělo stávat, že tam bude nevybíravé chování. Konstruktivní zpětnou vazbu jsem za celou dobu svého působení nedostala ani jednou a můj výstupní dotazník byl nakonec “přikrášlen”. Zároveň jsem si nemohla vzít dovolenou delší než 3 dny a zajít si k lékaři byl taky většinou problém. Ve výpovědní lhůtě se chování zaměstnavatele ještě zhoršilo. Jak už tady někdo psal “chování zhrzené milenky.” Ve firmě je toho tolik špatně, co se týče přístupu k zaměstnancům, že by to vydalo na knihu, a spoustu věcí sem ani nesmím napsat. Ve finále jsem tuto práci (hlavně díky své nadřízené) nenáviděla a frustraci z práce si nosila i domů. Po výměně HR oddělení se navíc už ve firmě ani nemáte na koho obrátit s případnými problémy. A bohužel nemluvím jen ze své zkušenosti, ale i několika kolegů, kteří během mého působení odešli ze stejných důvodů. Recepční se tam střídají v 3 měsíčních intervalech. Za mě do Graftonu asi klidně ano, ale na pozici a na pobočku, kde jsem byla určitě už více ne.

- s novym vedenim podpora donaseni na druhe, neduvera - prakticky neexistence externich skoleni pricemz kvalita internich skolitelu sla diky velke fluktuaci dolu - byla poradana charitativni sbirka kdy firma slibila prispet stejnou castkou jakou vybrali zamestnanci coz se nasledne velmi pravdepodobne nikdy nestalo - prislo mi to velmi nefer

Neskutečně špatný systém odměn Velice malý fix, který patří k nejnižším v oboru Strhávání bonusů v případě ukončení pracovního poměru u kandidáta ( ikdyž práce byla odvedena )

Plat by mohl být vyšší