Toho, že mi jako mlaďasovi bez zkušeností dal příležitost se vypracovat. Dnes vedu jednu z nejziskovějších restaurací v regionu a starám se o tým skoro 80 lidí.
Častější kontakt TOP managementu s námi - lidmi na restauracích
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Kariérní růst, důvěryhodnost, včasné vyplacení mzdy, přístup k zaměstnancům, benefity, férové jednání, ocenění za úspěchy, jedna velká rodina
Zanalyzovat mzdy, benefity pro zaměstnance (sport, maminky s dětmi...), trénink nových zaměstnanců ( zefektivnit, moc videí a strašná spousta informací během prvních třech dnu), uniforma (vousy, pracovní kalhoty - jsou teď hrozně, velikosti vůbec neodpovídají a zaměstnanci s velikostí 34/36/38 vypadají, jak když mají na sobě pytel)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Platové ohodnocení není dle mých představ jako manager věrnostní odměny a navíc jsem nikdy nechyběl v práci a nikdy nebyl nemocný to ohodnotit nároky vyšší času méně
Věrnostní odměny vyšší platy i pro manažery
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Smlouva na dobu neurcitou, dodrzovani vyplatnich terminu, benefity
Vyšší finanční ohodnocení (mzda) na MNGR pozici oproti crew pozici.
Pravidelné navyšování platu - Po 4 letech pouze jedno navýšení platu ( jen díky zrušení JPA) a i tak mzda stejně vysoká jako má pokladní v Kauflandu po 2 letech... a to máme zodpovědnost mnohonásobně vyšší.
Včasnější informovanost o nárazových akcích.
Včasnější komunikace o ukončování stálých produktů.
Včasnější marketingová podpora a komunikace s dodavately při ukončování promo akcí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se