Hodnocení firmy Moneta Bank

Souhrn Nabídky práce61 Komentáře399 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všechny firmy (399)

Všech zaměstnanců (399)

Všech oddělení/oborů (399)

Komentáře zaměstnanců

Jistota příjmu, byť je dost pod průměrem v rámci ČR. Do jisté doby otevřená komunikace, férové chování k zaměstnancům, možnosti školení a růstu - opět pouze do určité doby.

Po vstupu na burzu se radikálně změnil postoj k zaměstnancům. Zaměstnanec je brán pouze jako kus, zhoršila se komunikace, zmizela otevřenost a vzhledem k chování vyššího managementu zavládl ve firmě strach, nechuť a zvýšila se odchodovost v určitých sekcíh, zejména v IT. Je na čase změnit přístup k vlastním zaměstnancům, opět si jich začít vážit a důvěřovat jim.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

V te dobe home officy a moznost ridit si flexibilne pracovni dobu, ale uz je to omezene. Moznost rozvoje (skoleni, kouci, workshopy).

S novym vedenim zmena firemni kultury a celkoveho klima na pracovisti.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Kanceláře pražské centrály

Open space našeho ostravského kontaktního centra

IT kolegové řeší nějaký zajímavý problém

Letní popracovní akce pro zaměstnance pražské centrály na naší terase.

Kvalitní zaškolení.

Určitě by to chtělo lepší spojnici mezi vedením a realitou. Neměnit neustále odměňovací model a plánovat produkty s ohledem na stav sítě a možnosti portfolií. Byl jsem svědkem vytvoření plánu jednoho produktu a málem mě to stálo zdraví.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Průběh zaškolení, propracované a spolehlivé bankovní systémy.

Přístup nadřízených k podřízeným - více slušnosti, ohleduplnosti a pomoci při plnění zadaných cílů. Pokud z jednoho regionu o dvou pobočkách odejde po změně manažera 12 zaměstanců běhěm jednoho roku....bude něco špatně fungovat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Cením si hlavně vynikajicích vstupních školení a zaučování. Je skvělé, že si zaměstnanec díky tomu může udělat obrázek o společnosti a produktech, ale i stylu prezentace klientovi.

Styl chování manažerů obchodního týmů pr. Frydeckomistecko, Ostravsko, apod. ke svým podřízeným a také změna stylu chování k samotnym klientům.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

MMB se snaží z bankéřů sedřít kůži za směšné peníze. Prošla jsem více pozic, mohu tedy posoudit. MMB má nesmyslně velké plány a odměny strhávají kde mohou. Incentivní model není vůbec transparentní. Přístup nadřízených mnohdy otřesný.

Platové ohodnocení, incentivní model, chování nadřízených, plány na tým/bankéře

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vstřícnosti v rámci jakéhokoli problemu, vždy se najde řešení a lze cokoliv vyřídit.

Rozhodne změnit pracovní dobu na letní režim, zvýšila mzdu zaměstnancům, neodpovídá základní mzda tomu co člověk za cely den musí snést..

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

To že mi dal šanci u nich pracovat i když jsem vůbec nebyla z oboru a bankovnictví bylo pro mě něco úplně nového.

Netlačit na zaměstnance když se nedaří splnit měsíční plány.. Ocenit práci bývalého dlouhodobého zaměstnance který pro ně dopracoval kus života..a ne že když končí tak “šup s nim na párek” už nás nezajímá a žádné výhody mu nezůstávají..např.když jsem musela bohužel ukončit prac.poměr po mateřské(pracovní doba pro mě byla s malým dítětem dlouhá) ihned po měsíci mi začali účtovat ihned všechny poplatky. Neumožnili mi ani poloviční nebo zkrácený úvazek..hlavně jak se propaguje že i matky na mateřské u nich mohou pracovat..samé kecy..nejsem to jen já. další osoba na vyšším postu u nich dělala asi 20 let a jednoho dne jí řekli: Ruší se Vaše pozice takže buď půjdete na výběrové řízení na nižší pozici nebo sbohem..takhle se dobrý zaměstnavatel opravdu nechová..:-( Shrnutí: Pokud u nich pracujete je to dobré, ale jakmile se jim někdo nehodí a nebo končí..jste pro ně absolutně nepodstatní..velmi mrzuté

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nejvíce si cením toho, že umí ocenit, když je člověk do práce zapálený a splňuje to, co se od něj očekává. Já si plním vše co mám a pokaždé když jsem naopak já potřebovala od svého zaměstnavatele, tak mi vyšel vstříc. Takto podle mě funguje dobrý pracovní vztah.

Možná jen nároky ja plány. Pokaždé když přeplníme své obchodní plány, tak se nám plány na další kvartál navýší. Ale je to otázka vyjednávání

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Člověk se může dostat k zajímavým projektům, protože se hodně inovuje. Je fajn, že silnou tradici má CSR a dobrovolnictví.

MONETA by si měla začít více vážit svých šikovných zaměstnanců, protože když budou spokojení zaměstnanci, budou i klienti více spokojení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Moneta Bank

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Moneta Bank

Představení

Poznejte naši firmu zblízka