AERO Vodochody AEROSPACE

Zajímavé benefity. Možnost vybrat si přesčasy jako náhradní volno podle mých potřeb. Pružná pracovní doba.

Platové podmínky - u techniků je 150 hodin přesčasových hodin v rámci platu. Navýšení mzdy už několik let nepokrývá inflaci. Noví zaměstnanci nastupují na stejné pozice s vyšším platem, než mají stávající pracovníci. Nekompetentní rozhodování některých vedoucích pracovníků. Neplnění slibů daných vedením firmy.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Galerie

Naše stroje létají v oblacích :)

K letadlům máme opravdu blízko

Zadní část trupu pro finální sestavení letounu

Letecký záběr našeho areálu včetně letiště

Možnost a proplácení přesčasů Vybírání náhradního volna Blízkost zaměstnání k bydlišti

Velmi nízká mzda stávajících zaměstnancům vůči novým nástupům. Nedocenění vykonávané práce i nad rámec povinností. Vyšší pozice nižšími pozicemi (dělníci) pohrdají a neberou v potaz jejich pracovní zkušenosti i když sami práci nevykonávají a neznají. Neschopnost lidí na lepších pozicích, neustále se na něco ptají lidí na nižších pozicích, kteří ve výsledku vědí a umějí více (nad rámec své práce jsou schopní poradit a pomoci další lidem). Rádoby benefity. Zastaralé vybavení a systémy, které nejsou správně nastaveny.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:říjen 2022

Byl tento komentář užitečný?

fajn kolektiv

platové podmínky, nekvalitní onboarding, nedostatečná motivace a podpora rozvoje zaměstnanců

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2022

Byl tento komentář užitečný?

normální pracovní doba (37,5hod. týdně), náplň práce (chvíli v kanceláři u počítače, chvíli u letadel), rozmanitá práce, možnost podívat se do světa v rámci práce

neochota měnit zavedené věci, které jsou dávno přežitkem doby. Špatná komunikace napříč vedením.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Zajímavá pestrá práce. Příjemní kolegové. Vylepšené plánování na míru naším potřebám.

Stávajícím zaměstnancům se mzda již několik let skoro nenavyšuje. Navyšování, které mělo pokrývat inflaci je řešeno na uspokojování mzdy nespokojených kolegů, kteří chtějí odejít. Namísto toho, aby se tyto požadavky řešily individuálně mimo každoročního navyšování, které má mzdu držet, aby se nedostávala pod hranici inflace a reálně neklesala. Někteří mají nulový nárůst mzdy nebo hluboko pod inflací s porovnáním předchozích ročních příjmů. Nově nastupující dostávají nástupní mzdu vyšší než současní dlouholetí zaměstnanci, kteří je na pozici zaučují nebo jim šéfují. A pak i když se jim práce ve firmě líbí a za firmu by "dýchali" mají tendenci z firmy odejít. K čemuž kolikrát dojde a na jejich místo musí nastoupit nový zaměstnanec za vyšší mzdu (a někdy na jejich pozici naberou více než jednoho, aby se práce zvládla).

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:říjen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Aero je špatně řízené,jeden velký chaos.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2022

Byl tento komentář užitečný?

práce v místě trvalého bydliště zatím vždy přišla výplata včas možnost osobního růstu

špatná komunikace mezi středisky chaotická komunikace mezi managementem porušování technologické kázně úmyslné zkreslování informací a systémových dat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Práce je velmi rozmanitá. Vidím jak se věc přesune z teorie v počítači do praxe v hangáru. Lidé se kterými jsem v úzkém kontaktu mají zápal pro věc a daří se jim úkoly dotáhnout do konce.

Rychlost výroby jednotlivých položek je opravdu pomalá. Jednotlivé díly se občas ani nedostanou do výroby. Plánování nefunguje. Chybí dlouhodobé cíle, ztrácí se motivace.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2022

Byl tento komentář užitečný?

závodní jídelna v 50% neprodukuje dobrá jídla.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Koho právě teď firma potřebuje?

Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova

Lokalita (např. kraj, město)

30. dubna

✨ Staň se naším Brand Specialistou a pomoz posouvat značku Aero na globální úroveň! ✈️🌍

29. dubna

🎯Hledáme Category Managera pro řízení vybraných komodit🚀

29. dubna

Zámečník, kterému výrobek odletí

29. dubna

Lakýrník letadel - nalakuj si stíhačku!

23. dubna

Specialista informační bezpečnosti ✈️🔐

Nenašli jste nabídky, které by vás zajímaly?

Dáme vám vědět e-mailem hned, jak se tu nějaká nová objeví.

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

16. dubna

✈️ Začni budovat kariéru v informační a kyberbezpečnosti přímo u letadel🛡️

13. dubna

Instruktor technického výcviku pro vojenské letouny🚀

13. dubna

✈️Přidej se k nám jako Interní Auditor & Compliance Engineer – protože na detailech záleží

13. dubna

✨ Staň se naším Event Managerem a reprezentuj nás na světových akcích!🌍

10. dubna

Lean specialista senior 🚀