Největším plusem jsou pro mě lidé – mám kolem sebe kolegy, na které se můžu spolehnout a se kterými je radost spolupracovat. Atmosféra v týmu je přátelská a lidská, což pro mě dělá z každodenní práce mnohem příjemnější záležitost.
Rezervy vidím v komunikaci mezi jednotlivými úseky + I když firma investuje do výrobních technologií, v administrativě stále narážíme na zbytečné papírování. Některé vnitřní procesy mi přijdou zastaralé a jejich digitalizace by nám všem ušetřila spoustu času i energie. Méně 'papírů' a více moderních on-line řešení by firmě rozhodně slušelo.
Oceňuji mezilidské vztahy ve firmě, lidský přístup a dobrou spolupráci napříč firmou. Z benefitů využívám téměř vše - slušnou jídelnu za slušný peníz, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní fond, výhodný telefonní tarif pro celou rodinu, možnost částečně pracovat z home office, příspěvek na teambuildindové akce i systém cafeterie.
Komunikace s mým nadřízeným a s personálním oddělením nejsou vždy plně transparentní což není podle mých představ. Při VŘ na místo u této firmy doporučuji doptávat se opakovaně na všechny ústně dané sliby - např. typ pracovní doby i finanční ohodnocení. A doporučuji vyžádat si prohlídku budoucího pracoviště, kde si slibované věci doporučuji ověřit.
Rozmanitou práci
Ve firmě se řeší široké spektrum věcí a každý si jistě najde svůj obor zájmu. Navíc jak se svět neustále mění, přináší to pro zaměstnance stále nové výzvy a práce rozhodně není striktně rutinní.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Máme kolegy s letitými zkušenostmi, kteří jsou ochotni se o své zkušenosti podělit a nové zaměstnance zaučit a pomoci jim v pracovních začátcích.
Ve Spolchemii je možné uplatnění na mnoha pracovištích, což je velkou výhodou především pro absolventy, kteří by chtěli v rámci 1 zaměstnavatele vyzkoušet vícero pracovních pozic.
Za mě ,jako za inženýra na provoze, mohu říct, že přístup ze strany vedení je vždy vstřícný. Minimálně pro mladé lidi je Spolchemie ideální zaměstnavatel.
Musím říct, že i přes pravidelné navyšování platů jsou některé pozice v rámci Spolchemie platově podhodnocené. Je dobré mít přehled o běžných platech na dané pozici a nebát se na toto téma jednat s nadřízenými či personálním oddělením. Dialog je ze strany vedení vždy otevřený.
Stabilní zaměstnavatel s jasnou vlastnickou strukturou a hlavně dlouhodobou obchodní perspektivou. Krátké a jasné rozhodovací procesy, neporovnatelné se společnostmi korporátního typu. Jasně definovaná zodpovědnost a autonomie. Mohu se věnovat nákupu z naprosto majoritní části a nemusím řešit balastní a marginální záležitosti. Firma využívá naplno moje know-how a potenciál. Nepanuje zde řevnivost a pokrytectví. Zaměstnavateli se mimořádně dařilo v posledních dvou letech, což jsme pocítili i my jako zaměstnanci, firma tedy lidem vrací to, co do ní vložili.
Stále ještě vidím prostor ke zlepšení mzdových podmínek napříč společností, byť v tomto ohledu došlo v posledních několika letech k výraznému progresu, ale pokud chceme být vysloveně žádaný zaměstnavatel, je zde stále prostor. Plus je třeba pokračovat v budování good-will firmy, což je ovšem dlouhodobý proces.
Volnost a samostatnost
Samozřejmě záleží na konkrétní pozici, ale firma jasně definuje, za jaké úkoly, případně do jaké výše je pracovník zodpovědný samostatně. Součástí jsou pak i kontrolní mechanismy. Toto se pochopitelně týká THP, ve výrobě je naopak klíčové dodržovat předpisy.
Uplatnění pro starší 50 let
Spolchemie jako výrobní podnik těžké chemie profituje a staví na znalostech a zkušenostech svých odborníků, a to ve všech oborech, profesích a úrovních. Proto je zkušenost lidí 50+ vnímána naopak jako výhoda a jsou ve Spolku vítáni.
Zaměstnavatel mi umožňuje samostatnou práci a rozhodování. Oceňuji možnost stravování v závodní jídelně, pružnou pracovní dobu a parkování přímo v areálu. Můj nadřízený je tolerantní a má pozitivní přístup. Uznání od kolegů mě povzbuzuje k další činnosti a dělá mi radost.
Vadí mi povýšený přístup některých vedoucích napříč společností a bezhlavé prosazování jejich názorů. Uvítal bych možnost dětské skupiny a mít možnost vzít si do práce svého psa jak je tomu u jiných zaměstnavatelů.
Spolchemie je spolehlivý zaměstnavatel, co slíbí, to splní. Pravidelně navyšuje mzdy, přispěl na energie z důvodu inflace, v době covidu ocenil zaměstnance, kteří chodili do zaměstnání i finančně.
Ocenila bych možnost práce z domova a 4 dny v roce indispoziční volno. V případě zdravotních potíží mít možnost vzít si domácího mazlíčka do práce. Mít v kanceláři koutek s lednicí, kávovarem a jako benefit kávu, vodu zdarma.
- pružná pracovní doba s možností využít 1x týdně home office
- zlepšující se nabídka benefitů pro zaměstnance
- umístění pracoviště v dosahu hromadné dopravy a možnost využít firemního parkoviště
- za úvahu by stálo vylepšit pracovní prostředí, ale na tom se pracuje; dohled na úklidem kanceláří a zázemí
- zaměstnanecká jídelna - opět se zlepšuje, ale i zde by se mohlo zapracovat na prostředí
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma SPOLCHEMIE - Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se