Hodnocení firmy Aspena

Souhrn Nabídky práce Komentáře32 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (32)

Všech oddělení/oborů (32)

Komentáře zaměstnanců

- Kanceláře v centru města - Zajímavá náplň práce, spousta získaných zkušeností - Nejlepší kolektiv kolegyň

- Velice nemoderní postupy a systémy - Vedení nezajímá (ne)spokojenost zaměstnanců - Ačkoli si vedení prý zakládá na upřímnosti, skutečnost je úplně jiná – pokud se jim nelíbí, co říkáte, velice jednoduše můžete být odejiti - podotýkám, velmi neférové chování v tomto ohledu - Existence VIP skupinky zaměstnanců, na kterou se nevztahují směrnice / pravidla / podmínky, které všichni ostatní musí respektovat (zaměstnanci z VIP skupinky ani nemusí pořádně znát produkty, které zákazníkovi každý den nabízejí – k tomu přece mají ochotné kolegy, kteří jim i milionkrát pomůžou se stejnou nabídkou) - Vytváření nových pozic pro VIP zaměstnance, kteří nemají svůj názor a souhlasí se vším, co řekne vedení - Platové ohodnocení (velice nízký základ, zbytek jsou odměny, které dohromady se základem nedosahují částky, na které jste se se zaměstnavatelem domluvili) - Obrovská míra fluktuace zaměstnanců - Téměř žádné benefity

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- Ty nejlepší kolegyně na světě - Dobré uplatnění pro absolventy humanitních oborů - Rozmanitá práce, ve které se člověk nenudí - Naučíte se dost věcí a vyzkoušíte si spoustu činností, pro které mají jiné firmy asi tak pět jiných pozic, takže pro nabytí zkušeností asi fajn

- Zkostnatělé postupy zavedené ještě v 90. letech, včetně systému, který nepomáhá při práci, spíš vytváří zbytečnou práci navíc. Bohužel se v 90. letech zaseklo i celkové smýšlení společnosti a hlavně IT oddělení. Prostě zlatá devadesátá. - Aspena se pyšní tím, že je to malá rodinná firma. Bohužel realita je trochu jiná. Přátelskou rodinnou atmosféru si může vychutnat jen hrstka vybraných VIP zaměstnanců. Pokud máte vysoké ambice, chybí vám manažerské schopnosti, ale zato umíte přitakávat na každou hloupost, nejspíš do skupinky VIP skvěle zapadnete a bude se vám tu dařit dobře. Možná pro vás vytvoří dokonce novou pozici, jejíž náplň bude neznámá. - Pokud máte vlastní rozum a nebojíte se ozvat, když se vám něco nelíbí, nejspíš se tu dlouho neohřejete. Buď to vzdáte sami nebo se stanete nepohodlnými a pak už se nějak „dohodnete“ na odchodu. - Co si budeme, platy jsou tady nic moc a to je také hlavní důvod všeobecné nespokojenosti zaměstnanců. Jedna věc je to, že kývnete na podmínky, kdy máte malý základ a zbytek „odměny“. Další level je však to, že se dohodnete na platu, který uvidíte leda ve snu. Jasně, co není psáno, není dáno, ale zrovna čestné jednání to není. - HR a ekonomické oddělení v podstatě neexistující a podle toho to pak taky vypadá

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- skvělí kolegové - zajímavá a rozmanitá náplň práce, která přinesla hodně nových zkušeností - dobrá poloha v centru Brna

- zacházení se zaměstnanci jako s kusy, které se snadno nahradí, kdykoli se znelíbí vedení (třeba tím, že se rozhodnou otevřeněji kritizovat poměry ve firmě) - protěžování několika vybraných lidí bez ohledu na jejich schopnosti - téměř žádné benefity, navzdory tomu, co vám naslibují (vždycky je tam nějaké "ale") - všudypřítomná přetvářka - neprofesionální vedení, které neví zhola nic o řízení lidí nebo jejich motivaci - naprosto šílená míra fluktuace zaměstnanců

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělý kolektiv kolegyň. Umístění firmy v centru města. Možnost uplatnění bez předchozích zkušeností.

Staré nemoderní postupy a systémy. Despekt ze strany vedení k běžným zaměstnancům. "Oblíbení, VIP" zaměstnanci, kteří měli možnost mít úplně jiné podmínky, na které ostatní neměli nárok. Netransparentnost ze strany vedení, velká nedůvěra k zaměstnancům. Zaměstnavatele nezajímá, jestli jsou zaměstnanci spokojeni. Malé platové ohodnocení. Odměny za přesčasy? Nestojí ani za zmínku. Mnoho přesčasů (způsobené především velmi malým počtem zaměstnanců). Téměř žádné benefity. Neexistuje možnost kariérního postupu.

Práci v týmu mladých lidí

Firma zaměstnává především absolventy bez předchozích zkušeností, jedná se tedy o práci v mladém kolektivu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Příjemný kolektiv, dobrá lokalita blízko centra města, flexipass, multisport a stravenky

Vedení se příliš přátelilo s některými jedinci a ve firmě je drželo zuby nehty (případně pro ně vymysleli novou pozici), slabé platové ohodnocení, přetvářka

Řád a pravidla

Na všechno jsou přesné směrnice a pravidla, která jsou potřeba dodržovat. Změnit jakýkoliv proces trvá dlouhou dobu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělý obchodní team a spolupráce s oddělením technické podpory.

Zkostnatělý byrokratický systém, příliš omezující firemní kultura, arogantní přístup vedení směrem k zaměstnancům, nedůvěra a neustálá kontrola, neprofesionální management - pozice za odměnu

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

kolektiv a neformalne pracovne prostredie, moznost uplatnit sa aj bez predchadzajucej praxe, moznost naucit sa nove veci z prekladatelskeho prostredia

zastarale procesy a zbytocna administrativa pri mnohych cinnostiach, ktore spomaluju proces, nemoznost akehokolvek karierneho postupu. ludia sa tam striedaju ako na pase, kedze firma zamestna ludi aj bez predchodzej praxe alebo coilen trochu suvisiaceho vzdelania, teda poziadavka o zvysenie platu neprichadza do uvahy, a preto firma cloveka radsej vyhodi (resp. ziada podpis dohody o skonceni pomeru, aby nemusela platit odstupne) a zamestna noveho. plat je na dnesnu dobu a Prahu podpriemerny, nehovoriac o benefitoch (stravenky v hodnote 60Kc, 20 dni dovolenky, ziadne sick days alebo Multisportka az po roku). clovek nema moznost priniest svoje napady a zlepsenia, firma uz dlhe roky pouziva tie iste postupy. arogancia vrchneho vedenia. casto su nutne nadcasy, ktore nie su nijako preplacane a zamestnanec za nich nedostava ziadne benefity ani ocenenie.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:říjen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

s kolegy

nesmyslná pravidla, neetické chování k zaměstnancům, zaměstnanci, překladatelé i lektoři jsou pouze zdrojem zisku, snaha dát každému co nejmíň s vydělat na nich co nejvíc, většina zaměstnanců nevydrží déle než 2 roky

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:srpen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

poloha v cetru města neformální atmosféra

- přístup vedení - věčná kritika a výčitky, žádné pochvaly, neuvěřitelný despekt k překladatelům, kteří pro firmu pracují jako freelanceři - podzaměstnanost - vzhledem k podmínkám neustále někdo odchází a z toho vyplývá přetíženost - technická zaostalost - nemají software na správu zakázek a nahrazují to těžkopádnou administrativou (na každý krok související se zařízením překladu musíte udělat dalších pět kroků, které souvisí čistě s tím, aby bylo možné překlad vyfakturovat a aby se na něj nezapomnělo) - vzhledem k požadovanému pracovnímu nasazení nízký plat a téměř žádné benefity (firma nabízí bezplatné jazykové kurzy ve své vlastní škole, stravenky a každý měsíc několik balíčků žvýkaček)

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pracovní prostředí

Benefity téměř žádné Plat průměrný Ferovost žádná Možnost kariérního růstu nulová

Příležitost využít cizí jazyky

Protože se zabyva překlady a tlumočení

Řád a pravidla