Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (66)
Všech oddělení/oborů (66)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života67 %
Stabilita a budoucnost firmy80 %
Slušné a férové jednání70 %
Kolegové
Spolehlivost77 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce79 %
Nadřízení
Schopnost pochválit66 %
Férovost69 %
Důvěra66 %
Celková spolupráce69 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
67 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1625 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1524 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1930 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 58 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1016 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 23
Rozmanitou práci
doporučuje 22
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 21
Cestovní ruch je velmi dynamický a plný změn. Takové prostředí všeobecně za mě naplňuje spíše mladší lidi, kteří naopak vyhledávají dynamické stimulační prostředí a nemají rádi nudu. Je zde převážně mladší kolektiv.
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 17
Náročné úkoly
doporučuje 17
Cestovní ruch je velmi dynamický, stále se přizpůsobujeme novým potřebám ze strany klientů, rozvíjí se nové produkty, nové systémy.. a to nám dává možnost učit se nové věci. Firma také podporuje kariérní růst. Na mnoha managerských pozicích jsou lidi, kteří ve firmě začínali například prodejem zájezdů.