Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Personalistka Lucka
Školitel Martin
Operátor Ondra
+8Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Věk pracovníků je od cca 18 do 30 let průměrem, ale samozřejmě jsou i výjimky, jen jich není mnoho.
Velmi mladý kolektiv, fyzicky nenáročná práce, dobrá zkušenost do života, přijatelná pracovní doba, nutná schopnost rychle se orientovat ve velkém množství informací, mentální svěžest a paměť v kondici, nácvik disciplíny, do pracovní doby se započítává pouze když jste on line připraveni na lince, u mladých větší předpoklad schopnosti vnímat jedním uchem co Vám zákazník říká, komunikovat s ním a zároveň vyhledávat potřebné informace, druhým uchem vnímat, co Vám sděluje k dané věci Váš kouč a dokázat nebýt přitom rušen hlukem od okolních kolegů, pracujících stejně,pouze více nebo méně hlučných či důrazných, někteří se přitom točí jak korouhvičky, stoupají a předvádějí se, deklamují. Zkrátka nic pro starší opotřebované jedince.
Jestli přijdu v saku nebo v teplácích je to jedno a nikomu to nevadí. Kolektiv včetně vedoucích je jednou z nejlepších věcí na této práci.
Díky třítýdenní certifikaci se člověk naučí vše od nuly i bez předchozích zkušeností v oblasti zákaznické péče.