Projděte si detaily firmy od
Všechny firmy (96)
Všech zaměstnanců (96)
Všech oddělení/oborů (96)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života61 %
Stabilita a budoucnost firmy70 %
Slušné a férové jednání67 %
Kolegové
Spolehlivost83 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce84 %
Nadřízení
Schopnost pochválit68 %
Férovost72 %
Důvěra68 %
Celková spolupráce70 %
Galerie
Kde nás najdete
Prosluněná terasa
Relax zóny
+9Výše příjmu
Míra spokojenosti
63 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1011 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3941 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2021 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1112 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1617 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 64
Možnost kariérního postupu
doporučuje 61
Náročné úkoly
doporučuje 58
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 54
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 53
nabírají lidi s ekonomickým směrem, ale zkušenosti nejsou zapotřebí, protože vše stejně naučí během práce. člověk musí mít znalosti jen o základních účetních principech
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Během prvního roku budete v týmu pracovat s lidmi, kteří mají těsně po VŠ nebo si školu ještě dodělávají. Váš nadřízený v týmu bude jen o pár let starší, jelikož se ve firmě rychle kariérně roste.