Největší deviza Ogilvy byli lidi, kolektiv, zájem o zaměstnance, ale i toto se poslední dobou rozpadá.
Lidé bez zkušeností se tady stále dost naučí.
- finanční odměna hluboce pod trhem
- vedení se dívá na lidi jen jako na čísla, reálně nepomáhá s work-life balancem (kapacitní podhodnocení týmu)
- sílící pocit korporátu vůči lidem - využiješ/odhodíš
Nezvládnutý work-life balance, často přepracovaní lidé
Finanční ohodnocení nereaguje na inflaci ani na pracovní vytížení
Dlouhodobé interní problémy bez řešení
Přeprocesované
Za téměř 8 let v Ogilvy jsem se toho naučila opravdu hodně, postupně jsem se díky skvělému vedení vypracovala na vedoucí pozici. Stále svou budoucnost v Ogilvy vidím před sebou.
Velká agentura tvoří do určité míry anonymní prostředí, ale ničemu to nevadí.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se