Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (18)
Všech oddělení/oborů (18)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života86 %
Stabilita a budoucnost firmy97 %
Slušné a férové jednání98 %
Kolegové
Spolehlivost98 %
Vzájemné porozumění94 %
Celková spolupráce96 %
Nadřízení
Schopnost pochválit94 %
Férovost96 %
Důvěra96 %
Celková spolupráce92 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
83 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 634 %
Za moji práci mě platí slušněříká 950 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 317 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 15
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 13
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 12
V kanceláři není striktní dress-code, komunikace probíhá otevřeně, od nadřízených cítím vstřícnost a prostor pro sdílení zpětné vazby. V prostorách kanceláře je možné pracovat u stolu v hlavním prostoru, v odhlučněných buňkách, na terase, nebo kdekoliv jinde, kde mi v danou chvíli vyhovuje. Navíc je tu mnoho možností jak se odreagovat, když se nakupí stres a může se dost dobře stát, že si se svým šéfem dáte fotbálek.
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 12
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 11
V práci vládne přátelské neformální prostředí. Vzájemně se motivujeme nejenom k práci, ale i ke společné fyzické aktivitě (klikování, dřepování, ranní běhy, jóga, aj.), ať nesedíme v práci pouze u počítače. Jsme otevřeni nejrůznějším nápadům a nejnovějším trendům. Nebojíme se "think outside the box".