Super kolektiv, šéf, který podpoří. Zajímavé pracovní výzvy. Využití AJ.
Na začátku mi trvalo se zorientovat v mezinárodním prostředí a hierarchii firmy. To si ale časem sedlo:).
Jistotu a stabilitu
Globální firma, dlouholetá historie (byli jsme součástí firmy Siemens).
Rozmanitou práci
Firma Yunex Traffic je vhodná pro lidi, kteří ocení rozmanitou práci, protože se věnuje širokému spektru technicky náročných projektů v oblasti inteligentní dopravy. Zaměstnanci se podílejí na vývoji softwaru, hardwaru i IoT platforem, pracují s různými typy dopravních detekcí a využívají umělou inteligenci pro optimalizaci dopravy v reálném čase. Práce tak kombinuje vývoj, testování, integraci i mezinárodní spolupráci a nabízí pestrou pracovní náplň s reálným dopadem.
Líbí se mi i obor (zlepšování bezpečnosti dopravy), který má podle mne budoucnost a vidím v jeho rozvíjení hodnotu. Vyzdvihla bych přátelskou a zároveň profesionální atmosféru a slušné vystupování vůči ženám.
Konstruktivní organizace úkolů a jejich priorit, bez zbytečného tlaku mám prostor na splnění svých úkolů. Práce a její organizace dává smysl. Skvělá komunikace jak s českými tak německými kolegy. A všechno funguje se strukturou, která je "flat" bez zbytečných manažerů.
Místy zůstávají drobné pozůstatky korporátních zvyklostí z doby před odtržením od Siemens, ale aktivně se je daří eliminovat a nálada se začíná podobat spíše startupovému nadšení. U mezinárodní firmy jsou nástroje, které se musí přizpůsobovat národním legislativám, což není úplně jednoduché.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?