Super kolektiv, šéf, který podpoří. Zajímavé pracovní výzvy. Využití AJ.
Na začátku mi trvalo se zorientovat v mezinárodním prostředí a hierarchii firmy. To si ale časem sedlo:).
Rozmanitou práci
Firma Yunex Traffic je vhodná pro lidi, kteří ocení rozmanitou práci, protože se věnuje širokému spektru technicky náročných projektů v oblasti inteligentní dopravy. Zaměstnanci se podílejí na vývoji softwaru, hardwaru i IoT platforem, pracují s různými typy dopravních detekcí a využívají umělou inteligenci pro optimalizaci dopravy v reálném čase. Práce tak kombinuje vývoj, testování, integraci i mezinárodní spolupráci a nabízí pestrou pracovní náplň s reálným dopadem.
Jistotu a stabilitu
Globální firma, dlouholetá historie (byli jsme součástí firmy Siemens).
Líbí se mi i obor (zlepšování bezpečnosti dopravy), který má podle mne budoucnost a vidím v jeho rozvíjení hodnotu. Vyzdvihla bych přátelskou a zároveň profesionální atmosféru a slušné vystupování vůči ženám.
Konstruktivní organizace úkolů a jejich priorit, bez zbytečného tlaku mám prostor na splnění svých úkolů. Práce a její organizace dává smysl. Skvělá komunikace jak s českými tak německými kolegy. A všechno funguje se strukturou, která je "flat" bez zbytečných manažerů.
Místy zůstávají drobné pozůstatky korporátních zvyklostí z doby před odtržením od Siemens, ale aktivně se je daří eliminovat a nálada se začíná podobat spíše startupovému nadšení. U mezinárodní firmy jsou nástroje, které se musí přizpůsobovat národním legislativám, což není úplně jednoduché.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?