Zaměření na lepší a efektivnější práci podpůrných teamů- centralisté- Nákup, marketing,personální, orga....
Tito lidé z praxe neznají chod obchodu a místo hledání zjednodušení pro pobočky dělají pouze svou administrativu a zatěžují chod poboček.
Velmi slabá zpětná vazba na maily či požadavky z prodeje- odpovědi nechodí a když tak pozdě.
Dobrý den,
zaměstnavatel XLMX je dle mého názoru stabylní a perspektivní zaměstnavatel který má budoucnost a tím i jistotu práce pro mě jako pro zaměstnance. Zaměstnanci jsou vybaveni BOZP pomůckami i pracovním oblečení , jako zaměstnanec musím pochválit zázemí firmy ať už kuchyňku , WC , šatny atd.
Určitě na prvním místě bych nastavil systém zaškolování nových nástupů , mám již nějakou zkušenost v oblasti vedení skladu a dle mého názoru by měli být jasně nastaveny pravidla co by měl operátor skladu po tříměsíční zkušební době umět . Dále si myslím že zaměstnavatel je dosti benevolentní co se týká např. kuřáků a celkově nastavených pravidel ( např. zaměstnanci nemají info. jak správně postupovat když jdou k lékaři atd. )
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se