Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (22)
Všech oddělení/oborů (22)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života83 %
Stabilita a budoucnost firmy80 %
Slušné a férové jednání75 %
Kolegové
Spolehlivost85 %
Vzájemné porozumění85 %
Celková spolupráce84 %
Nadřízení
Schopnost pochválit71 %
Férovost74 %
Důvěra72 %
Celková spolupráce72 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
82 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 941 %
Za moji práci mě platí slušněříká 732 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 523 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 15 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 17
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 16
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 15
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 14
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 13
Dva důvody: (1) samotná doména agregace flexibility je velmi nová, takže se naučíte mnoho věcí, které jste pravděpodobně o rozvodu elektřiny netušili, a (2) firma se rychle vyvíjí, takže možnost přiučit se novým metodologiím, technologiím a přístupům je téměř neustálá.