Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (3)
Všech oddělení/oborů (3)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života93 %
Stabilita a budoucnost firmy80 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost100 %
Vzájemné porozumění100 %
Celková spolupráce100 %
Nadřízení
Schopnost pochválit80 %
Férovost93 %
Důvěra93 %
Celková spolupráce93 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
67 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 134 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 267 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučují 3
Práci v týmu mladých lidí
doporučují 3
Možnost učit se novým věcem
doporučují 3
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 3
Volnost a samostatnost
doporučují 3
Clovek ma moznost vlastni technicke realizace - vymyslet reseni a naimplementovat, od zacatku do konce. Ocenuje se vlastni iniciativa - podpora napadu a navrhu na zlepseni (napr. test pouzivani chatGPT na pomoc s generovanim kodu :-). Moznost cileni osobniho rozvoje - bere se ohled na zajmy pri vyberu ukolu i skoleni.