Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (6)
Všech oddělení/oborů (6)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života77 %
Stabilita a budoucnost firmy77 %
Slušné a férové jednání80 %
Kolegové
Spolehlivost83 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce83 %
Nadřízení
Schopnost pochválit80 %
Férovost77 %
Důvěra77 %
Celková spolupráce77 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
67 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 117 %
Za moji práci mě platí slušněříká 234 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 234 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 117 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 5
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 5
Práci v týmu mladých lidí
doporučují 4
Protože si vedení mladé lidi do týmu vybírá, a to jak z Čech, tak ze zahraničí. I když není pravda, že by tam pracovali jen vyloženě mladí. Co se týče ale toho běhání po úřadech a rozevláté pracovní doby, tak si myslím, že mladší zaměstnanci se tomu dokážou lépe přizpůsobit.
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 4
Pružnou pracovní dobu
doporučují 3
Působí tam i zahraniční kolegové. A především proto, že klientela je ze zahraničí.