Velmi slušné pracovní prostředí, dodávka osobních pracovních prostředků a pracovního oděvu a obuvi na výbornou. Téměř bez stresu a větších problémů. Zaučení na poměrně vysoké úrovni.
Chování kolegů a o úroveň vyššího vedení. To co mi přislíbil přímý nadřízený byl nucen měnit podle rozhodnutí jeho nadřízeného, což bylo téměř vždy vedené k z nepříjemění práce a přitom to společnosti vůbec nic nepřineslo. Spíše naopak. Neustálé udržování zaměstnanců ve strachu a nejistotě. Největší chyba však ze strany nadřízeného mého přímého nadřízeného. Pak se podle toho chovali všichni ostatní a vytvářelo to v pracovním kolektivu zbytečné napětí.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Jednoduše řečeno nepotřebují příliš kvalifikované. Pouze poslušné co vše provedou aniž by je zajímalo proč. Dá se říci, že jim vyhovují i méně vzdělaní lidé. Nejlépe pouze se základním vzděláním bez přehledu aby měli pocit, že jinde lepší práci za více peněz nedostanou. Buďte rádi, že jste u nás dostali práci. Asi tak nějak. :-)
Bohužel informace mezi zaměstnanci agentury jsou rozdílné někteří ani neví co vlastně mají dělat nebo nás informovat správně
Slibují bonusy a pak bez bližších informací vám oznámí ze nemáte nárok. Pravidla nejsou dostupná. A vymlouvají se ze poté nemáte na bonus nárok. Hlavně u doporučení nového zaměstnance.
Přístup vedení. Všichni se báli něco říct a když už jste něco řekli tak se to snažili prekroutit proti vám. Uprimne jsem ráda že jsem pryc. Kolektiv byl super ale vedení katastrofa.
Byly slušní a hodní. Nekoukali na rasu zda jsem romka nebo češka. Když byly spokojeni pochválili, vždy poradili a byly velmi ochotní. Neváhali mi dát opakovaně práci. Ke každému jsou slušní a vysvětlí i důvod proč nevzali atd. Pořád jsou usměvaví
S prací, kterou jsem nakonec vykonával. Věděl jsem předem, že práce na směny ve výrobě pro mě nebude vhodná, ale nouze už byla příliš velká. Nakonec jsem musel odejít ze zdravotních důvodů.
Řád a pravidla
Na uvedenou otázku mohu odpovědět jen tolik, že jsem u firmy Randstad získal zaměstnání ve výrobě, kde se pracovalo na směny s pevně určenou pracovní dobou, přesně určenou prací a pevnými pravidly. Na konci pracovní doby se např. muselo „odpíchnout" až po zaznění signálu. Kdo by odpíchl třeba jen o minutu dříve, musel by pak napracovat celou hodinu. Rovněž zde byl přesně určený čas na přestávky.
Firma Ranstad nabízela většinou dělnické profese, v nichž určitě vládl stejný řád jako ve firmě Black & Decker, kde jsem (coby zaměstnanec Randstadu) pracoval já.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se