Kolektiv mladých lidí
Neomezená káva + pravidelné dorty pro oslavence
Teambuildingy
Společenské aktivity mimo práci (volejbal v teplých měsících)
Relax místnost pro odpočinek a pracovní klid
Absence zaměstnaneckých benefitů
"Plochá" hiearchie, která fungovala dobře do 30 lidí, hůře při téměř 80 lidech. Postupný přechod na korporátní strukturu byl a je pro firmu důležitý, ale hrozně neefektivní a bolestivý. Firma investuje velmi pomalu do rozvoje lidí - projektový nebo agilní management, time management, produktivita - mnoho lidí to potřebuje a bez toho mnoho mých kolegů postupně vyhořívá
Mnoho krizových situací, na které nikdo nikdy není připraven a jejichž koordinace stojí na nekompetentních lidech
Chaos
Pro mnoho lidí je to první práce, tudíž je tu mnoho nezkušených lidí
Absence HR, který by pomáhal řešit napětí mezi některými kolegy
Samostatné rozhodování na základě faktů, tzn., pokud chceš cokoli rozhodnout, tak si musíš obstarat data a informace, o která podpoří Tvoji verzi a následně jen vysvětlit kolegům svůj přístup.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Bene Meat Technologies a.s.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?