logo

ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB

Přibližně 750 zaměstnanců
Pojišťovnictví

Představení

Patříme mezi přední hráče na českém trhu. Pomáháme svým klientům chránit to, na čem jim záleží – ať už jde o zdraví, majetek, nebo finanční jistotu. Naším cílem je nejen řešit nečekané životní situace, ale také podporovat své klienty v jejich plánech a snech. Jako součást skupiny ČSOB máme za zády silné zázemí a nabízíme řešení, která jsou praktická a srozumitelná pro každého. Jsme moderní a energickou společností, která neustále hledá nové příležitost k růstu.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (59)
Všech oddělení/oborů (59)
Komentáře zaměstnanců

Nejde nic moc ocenit. Minimální pece o klientské pracovníky a způsob motivace byl příšerný
S kolegy. Opravdu fajn kolegove

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Naučí se tam pracovat s lidmi. Pokud má člověk trpělivost tak tam i vydrzi
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Firma nabízí zajímavé benefity - příspěvky na životní pojištění, na penzijní pojištění, firemní akce, různá školení.
Nefér jednání. Přijdete ráno do práce a dají vám bez varování podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru. Pracovníci si drží informace a nechtějí se s nimi dělit (je to pro ně konkurenční výhoda). Celkově chaotické vedení projektů, není dodržována žádná metodika projektového řízení. Nejsou popsány procesy, jsou jen v hlavách lidí, kteří se s nimi nechtějí podělit, neboť se bojí, aby nepřišli o práci.

Rozmanitou práci
Komunikace s businessem, s IT, s dodavatelem. Zahrnuje různé úkoly, domluvy s businessem, high level pohledy, porovnání business požadavků, jejich upřesňování, kategorizaci, shlukování. Vyjednání, které funkčnosti může dodat dodavatel a které nemůže, hledání společně s businessem a IT, jak to vyřešit.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Představenstvo pojišťovny má zájem o své zaměstnance, naslouchá a komunikuje. Přímý nadřízený mi dává zpětnou vazbu, motivuje i pomáhá, podporuje mě v rozvoji. Se svým zaměstnavatelem jsem velmi spokojená. Pravidelný plat přesně v termínu, výhodné benefity, příspěvky na životní i penzijní připojištění, výhodné telefonní tarify, stravenky, příjemné pracovní prostředí, vzdělávání, ...
Není nic, s čím bych byla nespokojená.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:červen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

školení je velmi kvalitní a je zájem o mou výsledky mé práce ze strany nadřízených
Asi je obtížné prezentovat klientovi produkty jedné společnosti jako pro něho nejvhodnější a optimální
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Na vse jsem si musela prijit sama, vse si sama dohledavat,slibovana pomocna ruka ze strany nadrizeneho nebyla,spise pristup jako bych neexistovala,zadna po chvala,pouze kritika,coz je demotivujici
Viz predchozi
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Spolupracovníci
Poruchové systémy Špatná podpora v adaptaci
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Zajímavé benefity, umístění v centru Pardubic, parkování v budově, zajímavá a pestrá práce
Výše platu za zkušenosti, znalosti, odbornost a dlouholetou loajalitu. Open space, klimatizace
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pravidelný příjem, benefity, stravování v místě pracoviště
Výše platu, přístup zaměstnavatele po mateřské dovolené
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nevím, co bych ocenil. Práce byla pod neustálým tlakem. Pracoval jsem pod dvěma manažery a ani jeden nespnil nic z toho, co slíbyl. Snad jen někteří lidé v administrativě se snažili být nápomocni. Asi nejvýstižnější je : nastupoval jsem s tím, že ČSOB je pro mne značka kvality a končil jsem s názorem opačným.
Nespokojen jsem byl s přístupem managementu - mám dojem, že lidi je vůbec nezajímají (a to ti za ale i před "přepážkou) i když deklarují opak.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity, různorodá práce, tvořivá práce, silná společnost, známá společnost Společnost dává příležitost i seniorním zaměstnancům, od kterých se dá leccos naučit
Zkostnatělost, spousta zbytečných nadřízených a spousta zbytečných agend. Přes spoustu mezičlánků se nevidí na poslední články, které vytvářejí hodnoty. Názor těch, co se setkávají s realitou nikoho nezajímají. Když říkáte to, co se chce slyšet, je dobře. Když říkáte to, co se slyšet nechce, nejste loajální. Chybí pravidla-

Náročné úkoly
Za poslední rok jsem dostala příležitost se zúčastnit pilotního projektu v oblasti tréninku pojišťovacích expertů na specializovaných pojišťovacích přepážkách České pošty. Vedoucí pracovník mi svěřil toto vzdělávání jako samostatný cíl, mohla jsem si sama vytvořit způsob vzdělávání, který se opíral o moji praxi a dosavadní zkušenosti.

Uplatnění pro starší 50 let
Při výběrovém řízení se mne nikdo neptal na věk, ale vedoucí pracovníci se zajímali o mé zkušenosti z praxe. při společných akcích vidím, že členy týmu jsou lidé všech věkových kategorií. Kolegové 55+ mají ve společnosti příležitost pro další kariérní postup. Mnozí toho rovněž využili.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.