V Tescu je každý vítán.
V Tescu je každý vítán.
Chováme se k lidem tak, jak si přejí.
Chováme se k lidem tak, jak si přejí.
Zákazníkům přinášíme každý den něco navíc.
Zákazníkům přinášíme každý den něco navíc.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností+9
logo

Tesco Stores ČR a.s.

Přibližně 10 000 zaměstnanců
Maloobchod s převahou potravin

Představení

Když víš, že Tvá práce má opravdu význam…tomu pocitu se nic nevyrovná. U nás to zažíváme denně, protože vším, co děláme, pomáháme. Zákazníkům. Kolegům. Komunitám. Dokonce i planetě. Ať už tím, že jim doručíme oblíbené sušenky, anebo díky našim produktům snáz vyjdou s penězi. Ať už mezi regály natrefí na náš úsměv, anebo nabídku pomocné ruky. Druzí s námi počítají, a ty můžeš taky. Takže jestli hledáš práci, kde se nejen dobře pracuje, ale i žije, neváhej nás kontaktovat .

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (689)
Všech oddělení/oborů (689)
Komentáře zaměstnanců

benefity flexibilita
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme, že jste vyzdvihli naše benefity a flexibilitu. Moc si vážíme toho, že je vnímáte pozitivně – jsou pro nás důležité a stále na nich pracujeme.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Spokojenost se zaměstnavatelem po všech stránkách. Skvělí kolegové ,kteří vždy pomůžou a poradí. Firma má zájem a dělá vše proto ,aby se zaměstnanci měli velmi dobře. / benefity - úvazky - požadavky kolegů - vše se snaží splnit /.
Zvýhodnění +ocenění produktivnějších a loajálních kolegů.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za vaše milé hodnocení i za podnět. Jsme rádi, že oceňujete tým i přístup firmy, a zároveň bereme vaše doporučení k ocenění produktivních kolegů jako důležitý impuls pro další zlepšení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Tesco Stores ČR a.s. image 1
I malá pomoc může mít velký význam.

I malá pomoc může mít velký význam.

Nikdo nedělá pro své zákazníky více než my.

Nikdo nedělá pro své zákazníky více než my.

Rozvíjíme potenciál všech.+9

Možno skloubit osobní život s prací, slušné jednání, zaměstnanecká sleva na nákupy 15% bez zdanění
Všechno až moc centralizované a navíc bez možnosti diskuze
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za vaše hodnocení. Jsme rádi, že oceňujete možnost sladit práci se soukromím i naše benefity. Zároveň děkujeme za zpětnou vazbu k centralizaci a prostoru pro diskuzi – je to pro nás důležité téma, na kterém chceme dál pracovat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Super benefity Super vedení, chovají se slušně
ne
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za vaše hodnocení. Jsme rádi, že oceňujete benefity i vedení – moc si toho vážíme. Díky, že jste se podělil/a o svou zkušenost.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Tesco Stores ČR a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
- široký výběr školení - časová flexibilita - celkový kompenzační balíček - slušné, férové kolegy - možnost kariérního růstu - důvěryhodný, stabilní zaměstnavatel
- pomalost kvůli velikosti firmy
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za vaše hodnocení. Jsme rádi, že oceňujete naše možnosti vzdělávání, flexibilitu, kompenzační balíček i příležitosti k růstu. Zároveň děkujeme za zmínku o pomalejším fungování velké firmy – je to pro nás důležitý podnět, se kterým pracujeme.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zajímavé benefity, flexibilní pracovní doba, zajímavá práce
nic zásadního mě nenapadá
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za vaše hodnocení. Jsme rádi, že oceňujete naše benefity, flexibilitu i zajímavost práce. A vážíme si i toho, že vás nic zásadního nenapadá – je to pro nás skvělá zpětná vazba.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Flexibilita, týmová spolupráce v rámci týmu i mimo něj a respekt… navíc je tam skvělá dynamika v práce, která pomáhá zdokonalovat každý den moje dovednosti a schopnosti. Byť, je to někdy blázinec, Tesco je moje druhá rodina a neocenitelná dlouholetá zkušenost!
Některé pozice jsou přetížené, ale to řešíme na týmové i celofiremní úrovni
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za vaše milé a upřímné hodnocení. Moc si vážíme toho, že oceňujete týmovou spolupráci, flexibilitu i atmosféru, která podporuje rozvoj. Zároveň děkujeme za zmínku o přetížení některých pozic – je to pro nás důležitý podnět, na kterém průběžně pracujeme.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

+ kultura + projekty + zázemí + školení
+ mzda + nejasná organizační struktura
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme, že jste se podělili o svou zkušenost. Velmi nás těší, že vnímáte pozitivně firemní kulturu, projekty i zázemí a že oceňujete možnosti školení. Zpětnou vazbu k mzdě a organizační struktuře bereme vážně – jsou to oblasti, na které se dlouhodobě zaměřujeme.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Za mně určitě flexibilita - jelikož jsem zaměstnancem Centrály, mohu být doma na home office, což mi vyhovuje, jelikož bydlím 70km za Prahou. Další věc je určitě kultura a prostředí, které Tesco vytváří. Myslím si, že tohle v ČR dělá velmi málo firem. Tesco je ve spoustě věcí napřed, máme skvělé programy a investujeme do věcí, které dávají smysl. například podpora wellbeingu, neustálé možnosti rozvoje a kariérního růstu. Zde člověk ví, že si najde uplatnění, pokud nechce zůstávat na té samé pozici více let, ale může se v rámci Tesca přesunout v podstatě kamkoliv, pokud to jeho kvalifikace a možnosti dovolí. Před Tescem jsem měla cca 5 zaměstnavatelů, kde jsem byla na pracovní poměr. A vím, že Tesco je společnost, kde zůstanu. Vím, že na trhu práce bych možná dostala větší plat, ale Tesco umí tenhle faktor krásně vyvážit tím, co pro nás jako zaměstnance dělá.
Jsou tu některé změny, které vidím do budoucna jako takový "alarm". Jelikož jsme mezinárodní firma, která pochází z UK. Vidím bohužel, že začínáme směřovat k tzv. "kobercové metodě". Kdy UK tlačí na to, aby se u nás aplikovalo všechno tak, jak je v UK. Jenže to je něco, co si myslím, že je potřeba vždy přizpůsobit každé zemi. Ať už mluvíme o kulturních rozdílech, politice apod., vždy je potřeba věci lokalizovat. A zde bohužel cítím, že na kobercovou metodu bude čím dál větší tlak a my tím ztratíme možnost přinášet přidanou hodnotu. Lidem to nebude dávat smysl a obávám se, že to bude velký zdroj demotivace pro hodně z nás.
Odpověď zaměstnavatele:
Moc děkujeme, že jste sdíleli tak otevřenou a detailní zkušenost. Velmi si vážíme toho, že oceňujete flexibilitu, firemní kulturu, možnosti růstu i smysluplné programy, které společně budujeme. Je skvělé slyšet, že v Tescu vidíte dlouhodobé místo pro svůj rozvoj. Zároveň děkujeme i za vaše postřehy k celopodnikovým změnám a míře centralizace. Tyto pohledy jsou pro nás důležité, protože pomáhají udržet rovnováhu mezi mezinárodními standardy a lokálními potřebami. Vaše zpětná vazba je pro nás cenným impulsem.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Komentář připnutý firmou
Nejsilnější stránkou Tesco je firemní kultura. Lidé jsou otevření a nadřízení otevřeně komunikují, věnují se lidem a volí osobní přístup. Další výhodou je flexibilita, kdy je možné si upravit pracovní dobu nebo na provoze směnu, pokud je to třeba. Tesco se také stará o kolegy silnou nabídkou benefitů.
Jedná se o korporát - tedy dosahování některých změn je zdlouhavé.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme, že jste se podělil/a o svou zkušenost. Jsme rádi, že vám sedí naše kultura, otevřenost lidí i flexibilita. A rozumíme i tomu, že v korporátu jdou některé změny pomaleji — snažíme se to postupně zlepšovat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Tesco Stores ČR a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.