Direct pojišťovna, a.s.

Očekával jsem na začátku i v průběhu mého zaměstnání více školení, zejména tedy na začátku.

Jsme mladá firma a občas se potýkáme s tzv. porodními bolestmi, ale to se dá v pohodě zvládnout

Přestože je to Pojišťovna, nehraje se tady na obleky a kravaty, každý si může chodit v čem chce a v čem se cítí pohodlně, aby mohl dodat 100% výkon. Ajťáci tak chodí ve vytahaných tričkách, já jako manažer třeba ve svetru, mimo kancelář si beru sako (obchodní partneři si naopak na formálnosti zakládají, tak je přeci jen potřeba jim vyjít naproti). Každý mluví s každým bez ohledu na to jestli je "nad ním nebo pod ním". Lidi si rádi pomůžou, pokecají, nebo se dohodnou a jdou si udělat pauzu k fotbálku do kuchyňky. Takovou pohodu jsem jinde nezažil.

Direct má obrovské poslání ztělesněné v osobě zakladatele a ředitele Pavla Řeháka. Naše společná vize není nic menšího, než změnit trh pojišťovnictví v ČR (k lepšímu samozřejmě). To vše se skrývá pod heslem z reklamní kampaně, že jsme "Konečně normální pojišťovna."

málo benefitů opravdu je to trošku jiná pojišťovna více se zaměřit na zaměstnance

V Directu jsem šťastný, je to práce, která dává smysl. Kde člověk může být sám sebou a na nic si nehraje. Jsem tu přes 6 let a jsem stále překvapen, že do práce vstávám rád. Těším se z toho, že mohu svět pojišťovnictví měnit. Direct sice není společnost postavena na benefitech, ale i tak. Neomezené volno je možné si vybrat, alespoň u mě v týmu to povoluji. Nehrajeme si na nějaké nadřízené-podřízené. Máme tu super kulturu a zakládáme na tom budoucnost týmu. Věřím, že je to práce snů, která je sice náročná, ale pokud chcete něco změnit a být tím etalonem na trhu, tak to nejde zadarmo!

Atmosféra, rychlost, vize.

Směr firmy a práce kde klient byl na prvním místě.