VÍC technologií, růstu a ocenění. A co skvělého čeká na vás?
VÍC technologií, růstu a ocenění. A co skvělého čeká na vás?
Technologie
Technologie
Růst
Růst
Netradiční benefity+9
logo

O2 Czech Republic a.s.

Přibližně 4 500 zaměstnanců
Telekomunikační činnosti

Představení

Zlepšujeme život díky skvělým technologiím. Technologie se velmi rychle mění a my chceme být schopni nabízet ty nejnovější a nejkvalitnější. Proto máme 2 hnací motory, které nás ženou kupředu - 4000 zaměstnanců a více než 7,5 mil. zákazníků. Prvním z nich jsou kolegyně a kolegové. Protože za každým produktem, projektem a službou stojí konkrétní lidé a jejich každodenní práce. Přidejte se k nám a zažijte výhody práce pro technologického lídra.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (633)
Všech oddělení/oborů (633)
Komentáře zaměstnanců

Příjemné prostředí, dobrá spolupráce s kolegy.
Je velmi obtížné se propracovat ke smlouvě na dobu neurčitou, z čehož může vznikat pocit nejistoty.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Skvělý kolektiv, nadřízení vychází co nejvíce vstříc, platové podmínky jsou adekvátní.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
O2 Guru Veletrh

O2 Guru Veletrh

Na nálepky u nás nehrajeme!

Na nálepky u nás nehrajeme!

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Úspěchů dosahujeme společně a stejně společně je i slavíme+9

Rozmanitost práce
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefitů pro zaměstnance - tarif, mobil HW, slevy na produkty, benefit body, Gastro karta, Shell karta, extra výhody, body v O2 Active
Finanční ohodnocení
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti O2 Czech Republic a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
zvýšení základní mzdy
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolektiv
hodnocení zaměstnanců
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Na začátku pracovní kariéry smysluplnosti práce, funkčnosti procesů, dobrému pracovnímu kolektivu a zázemí stabilní společnosti
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Příležitost ucit se nove věci, profesne rust.
Transparentnejsi sdelovani cilu spolecnost, naslouchat radovym zaměstnancům. Slusnejsi a ferovejsi HR.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Naučil mě širokou škálu věcí, které nyní mohu zúročit. Výborné pracovní prostředí. Veškeré podmínky pro výkon práce k dispozici. Styl vedeni demokratický. Včasná výplata na účtu. Možnost setkávat se s vrcholovým vedením.
Vždy je to o lidech. Napsat být férovější by nebylo spravedlivé. Spíše tedy zasáhnout v případě zjištění nefér jednání. Mít lépe propracované dlouhodobé plány co se týká organizačních změn. Přichází často svou vinou o kvalitní zaměsnance.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Dokázali ocenit výsledky
Pružnější reakce
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma O2 Czech Republic a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.