Skvělí kolegové a práce, která má smysl. Najděte také své místo.
Skvělí kolegové a práce, která má smysl. Najděte také své místo.
Technologie
Technologie
Růst
Růst
Netradiční benefity+9
logo

O2 Czech Republic a.s.

Přibližně 4 500 zaměstnanců
Telekomunikační činnosti

Představení

Zlepšujeme život díky skvělým technologiím. Technologie se velmi rychle mění a my chceme být schopni nabízet ty nejnovější a nejkvalitnější. Proto máme 2 hnací motory, které nás ženou kupředu - 4000 zaměstnanců a více než 7,5 mil. zákazníků. Prvním z nich jsou kolegyně a kolegové. Protože za každým produktem, projektem a službou stojí konkrétní lidé a jejich každodenní práce. Přidejte se k nám a zažijte výhody práce pro technologického lídra.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (641)
Všech oddělení/oborů (641)
Komentáře zaměstnanců

Benefity, technologie, pracovní prostředí, neustály rozvoj
Zvyšit platy :) Trošku bych pozměnil přístup k práci na mém projektu - také možná pouze objektivní názor. A vylepšil bych ježdění těch výtahů - to je peklo :D
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:červen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Dobrý den, moje odpověď nemusí být absolutně anonymní. O2 je nejlepší zaměstnavatel co jsem kdy měla, jinýho nechci. Jsou tu super benefity třeba na dovolenou, nákup telefonů atd... Stravenky, dotovaný telefon, různe firemní akce a supr lidi, jestli by někdy zvažoval práci v O2 tak mu ji doporučím všema deseti! Beáta Zajacová spokojený zaměstnanec.
Moměntálně jsem se svojí vedoucí hrozně moc spokojená, bohužel v minulosti to tak nebylo( jiná vedoucí), a tak by jsem doporučila aby vedoucí pozice dělali opravdu lidi co nato mají, umí jednat s lidma a motivovat je a ne ten co si chodí odpracovat 8 hod a čau.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
O2 Guru Veletrh

O2 Guru Veletrh

Na nálepky u nás nehrajeme!

Na nálepky u nás nehrajeme!

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Úspěchů dosahujeme společně a stejně společně je i slavíme+9

Kolegů, kteří byli na stejné lodi.
Vadila mi stereotypní práce, vnucování předražených služeb i těm lidem, kteří je evidentně nepotřebují a nechtějí. Nahrazování svátků o víkendech, přičemž O2 zatrhlo si takzvaně "nadělávat" hodiny v týdnu, což zaměstnanci dělali, aby mohli o víkendu dříve domů.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- vytvořil hezké, moderní pracovní prostředí, možnost použití kuchyňky a jejího vybavení (lednice, mikrovlnné trouby, nádobí...), různé akce (vánoční večírek, grilování v létě v místě pracoviště, setkávání týmů...), soutěže, motivace, hlídání dětí, atd .....
- lépe zaučit nováčky - mít "nad sebou" vedoucí (tzv. supráky), kteří: a) jsou dosažitelní, pokud možno kdykoliv během pracovní doby, b) svou práci ovládají z celého týmu opravdu nejlépe c) vůbec se svému týmu více věnují a nečekají jen super výsledky
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti O2 Czech Republic a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Férovost
Vnitřní komunikace
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

navysovani mezd aby aspon pokrylo inflanci by bylo fajn
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

možnost růstu,dobré ohodnocení práce,zpětná vazba,ochota naslouchat a popř.udělat změny (v rámci možností)
brát ohledy na to, že zaměstnanci jsou také pouze lidé, kteří nežijí jenom prácí u O2, ale že mají rodinu,koníčky,přátelé a také nárok na volný čas
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Bylo by dobré, kdyby se zjednodušila práce se systémy a administrativa
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Lidský přístup
Vic poslouchat zaměstnance
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Velke mnozstvi benefitu
Lepsi pristup k zamestnancum
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma O2 Czech Republic a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.