Skvělí kolegové a práce, která má smysl. Najděte také své místo.
Skvělí kolegové a práce, která má smysl. Najděte také své místo.
Technologie
Technologie
Růst
Růst
Netradiční benefity+9
logo

O2 Czech Republic a.s.

Přibližně 4 500 zaměstnanců
Telekomunikační činnosti

Představení

Zlepšujeme život díky skvělým technologiím. Technologie se velmi rychle mění a my chceme být schopni nabízet ty nejnovější a nejkvalitnější. Proto máme 2 hnací motory, které nás ženou kupředu - 4000 zaměstnanců a více než 7,5 mil. zákazníků. Prvním z nich jsou kolegyně a kolegové. Protože za každým produktem, projektem a službou stojí konkrétní lidé a jejich každodenní práce. Přidejte se k nám a zažijte výhody práce pro technologického lídra.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (641)
Všech oddělení/oborů (641)
Komentáře zaměstnanců

flexibilní prac. doba
vadí mi rutinní práce, hodnocení od nadřízeného, víc komunikace s nadřízeným, školení, pochvala
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Skvělá pracovní atmosféra, dobré proškolení - nejen na počátku, podpora i nadále. Každá záležitost je řešena. Akce na pracovišti. Jasná pravidla. Podpora i v případě např.osobního problému, možnost se dohodnout - např. při plánování směn či nečekaných událostech. Vstřícnost. Přecházela jsem mezi odděleními - to, co píši platí pro obě a dle toho, co vím od kolegů a pozoruji i pro jiná oddělení. Dětský koutek je super nápad
Jídla v kantýně, doplnění zdravých jídel do automatů - celozrnné pečivo, tmavá čokoláda možná více zdostupnit výběr směn
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
O2 Guru Veletrh

O2 Guru Veletrh

Na nálepky u nás nehrajeme!

Na nálepky u nás nehrajeme!

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Úspěchů dosahujeme společně a stejně společně je i slavíme+9

neustálý posun vpřed, nové znalosti a dovednosti, spousta chytrých otevřených hlav, od kterých se lze učit
místy nekolegiálnost a hraní si sám na sebe, egoismus, nadřazenost, arogance - vše je však o lidech
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zajímavé a výhodné benefity Možnost stravování v budově i v blízkém okolí
Vybavení pracoviště nábytkem, staré židle - uvítala bych židle moderní a funkční, vzhledem k době strávené v práci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti O2 Czech Republic a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
práce s nejnovějšími technologiemi
přístup top managementu
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Bezva benefity, příjemné pracovní prostředí
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Jsem spokojen s chováním firmy k zaměstnanci ve smyslu ohodnocení mimo výplatní pásku. Velmi si cením všech benefitů, které v rámci možností čerpám. Díky za to.
Protože jsem nenašel vhodné odpovědi v předchozích otázkách, využiji nyní tento prostor. Za poslední dobu (dejme tomu 5 let) velmi často propouštíme schopné lidi na vedoucích pozicích. Většinou to jsou lidé, kteří se k lidem chovají slušně, mají dlouhodobou strategii a nahrazujeme je lidmi kteří jsou na první dojem energičtí, odhodláni něco změnit ihned bez ohledu na své podřízené. Tyto změny mají velmi negativní dopad na motivaci zejména na nejnižší management.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zaujímavé benefity: sodexo karta, príjemný vizuál shop-u, možnosť ovplyvňovař svoj príjem, rozvoj obchodných zručností v novej sfére, možnosť dostávať a vstrebávať nové informácie, nutnosť používať hlavu :-)
Vedúci, obchodná politika O2, komunikácia s HR oddelením
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

rušení benefitů , nezájem o zaměstnance, horší pracovní podmínky
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

benefity, príspevok na mobilný telefon, informovanosť o nových projektoch
prístup priameho nadriadeného k riešeniu problémov
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma O2 Czech Republic a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.