Naše moderní kanceláře najdete přímo v srdci Brna
Naše moderní kanceláře najdete přímo v srdci Brna
Mrkni na rozhovory s našimi zaměstnanci a zjisti, proč je u nás dobře.
Mrkni na rozhovory s našimi zaměstnanci a zjisti, proč je u nás dobře.
#HCnenijenprace
#HCnenijenprace
Příjemné prostředí+9
logo

Home Credit a.s.

Přibližně 800 zaměstnanců
Poskytování úvěrů

Představení

Jsme jedním z hlavních hráčů v nebankovním financování v Česku a na Slovensku. Máme kolem 800 kolegů – většinu v Česku, menší tým na Slovensku – a společně se staráme o to, aby peníze byly lidem blíž a dostupnějším způsobem. Na trhu chceme dlouhodobě ukazovat, že finance se dají dělat férově a otevřeně. Důkazem je i Index odpovědného úvěrování od Člověka v tísni, kde se pravidelně držíme mezi nejlepšími. Naším cílem je zjednodušovat finanční řešení tak, aby byla férová, bezpečná a srozumitelná.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (151)
Všech oddělení/oborů (151)
Komentáře zaměstnanců

Možnost kariérního postupu Pracovní benefity Firemní akce Pracovní zázemí Možnost home office
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Výběr zaměstnanců i podle toho, aby si v kolektivu rozuměli. Milý a přátelský kolektiv. Oceňuji benefity jako je home office, příspěvek na penzijní pojištění a 25 dní dovolené + 5 dní sick day. Starání se o zaměstnance - občasné snídaně
Momentálně mi chybí moje vlastní pracovní místo. Nedostatečný počet zaměstnanců, časté přesčasy, množství práce.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Pravidelná kvartální setkání zaměstnanců

Pravidelná kvartální setkání zaměstnanců

Každoroční sportovní den věnujeme ParaCENTRU Fénix

Každoroční sportovní den věnujeme ParaCENTRU Fénix

Součástí našeho firemního života je i každoroční vánoční tématický večírek

Součástí našeho firemního života je i každoroční vánoční tématický večírek

Občas si na teambuildingu přidáme i trochu adrenalinu – protože výzvy nás baví.+9

Příjemné prostředí, kanceláře v centru města. Dovolená na víc, příspěvek na důchodové spoření, příspěvek na stravenky ...
Nic zásadního

Možnost učit se novým věcem
Velice dobrým bonusem je možnost dalšího vzdělávání a seberealizace.

Jistotu a stabilitu
V dnešní době stále více lidí ocení jistotu a stabilitu zaměstnavatele. Myslím, že je velice důležité vědět, že nám zaměstnavatel nabízí stabilní zaměstnání s jistotou stálé mzdy. Také s možností různých benefitů a dalšího vzdělávání a seberealizace.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit


Možnost práce při studiu
HC vždy vychází studentům vstříc s pracovní dobou

Řád a pravidla
řídíme se pravidly a nastavenými postupy, bez nejasností
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Home Credit a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Nejvíce jsem spokojen zejména se skvělou kulturou společnosti, tvořenou primárně manažery společnosti, v důsledku i zaměstnanci, která vytváří super tvůrčí atmosféru s principy otevřené a upřímné komunikace. To je ve finále pro mě více než jakékoli materiální benefity, to je to, co mě skutečně baví, proč se do práce těším.
Obecně se říká, že vždy je co zlepšovat, a aniž bych byl až tak moc nenáročný člověk, tak bych se musel hodně nutit abych něco konkrétního našel. Pro mě osobně je samozřejmě vzdálenost pracoviště od domova složitější, ale pozitiva uvedena v předchozí otázce hravě zastíní tuto pouze mou osobní, specifickou drobnost.

Možnost práce při studiu
Společnost aktivně podporuje profesní a osobní růst každého zaměstnance, a tak jak se vždy snaží najít vhodné vyvážení poměru času vynaloženého pro výkon práce a volný čas zaměstnance, tak o to více na oblast vzdělávání zaměstnance.

Volnost a samostatnost
Protože společnost díky svému nastavení zaměstnává vyspělé manažery, kteří se tak soustředí na výkon, výsledky a přirozený osobní i profesní růst svých zaměstnanců, a ne na kontraproduktivní přežité zbytečnosti.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Hodnotím velmi kladně - přátelské prostředí, podpora ze strany TOP vedení, zajímavé benefity, proces onboardingu. Nikdy neslyšíte ne nebo nemám čás.
Některé procesy a schvalování je komplikovanější, ale zase je to pochopitelné z pohledu bezpečnosti.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zajímavé benefity, tématické odměny (Mikuláš, chřipkové období). Dobrá nálada a pozitivní přístup.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Moje práce mě fakt baví. Oceňuji přátelskou a otevřenou atmosféru. Máme fajn benefity, které jsem doposud v žádném zaměstnání neměla.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

lidská atmosféra, možnost práce na projektech s přesahem, inspirace z velké globální skupiny
řada zaměstnanců nejen na vrcholových pozicích je spíše než odborníkem na danou oblast odborníkem na Home Credit - to firmu brzdí v rozvoji seniorní lidé odcházejí, jsou nahrazováni juniorními zaměstnanci
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nadřízení, kolegové, káva zdarma, příjemné prostředí. Problém je povaha samotné pracovní pozice, mé nastavení vůči ní a z mého možná ne zcela přesného pohledu také IT úroveň pracovních nástrojů, které máte pro práci k dispozici. Firma si jinak dle mě zakládá na tom, aby působila bazálně korektně a příjemně. Dle mého mínění je tím vytvořeno velmi příjemné prostředí. S náplní práce jsem se už úplně dobře neztotožňoval.
Horší platové podmínky, morálka toho, o co společnosti v konečném důsledku musí jít
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Home Credit a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.