Bucher Denwel, spol. s r.o.

Možnost naučit se nové věci. Pokud chcete můžete řídit velké projekty a lépe porozumět technologiím v pivovarnictví, meze se zde nekladou.

pružná pracovní doba, systém školení, pěkné prostředí firmy

Pružná pracovní doba, moderní prostředí, spolupráce s kolegy ze stejného oddělení, kvalitní stravovací zařízení

Většina kolegů drží při sobě. Blízkost k bydlišti.

Podpora home office, pružná pracovní doba, příjemné pracovní prostředí, dobré vybavení, odborná školení v ČR i v zahraničí, příležitost pro každého kdo se chce učit, nenudit se, podílet se na vývoji nových technologií a za dobrou práci dostat ferovou odmenu, vydávání interního měsíčníku, odměny za mimořádné výsledky, školení a nábor nových zaměstnanců i v dobách krize, trvale rostoucí společnost

Nejvíce oceňuji otevřené a přímé jednání. Pro firmu je důležité, aby se její lidé chovali k sobě navzájem s respektem, pomáhali si a společně pracovali pro naše zákazníky. Je neskutečné být součástí týmu, který v Česku vyrábí výrobní technologie pro největší pivovarské skupiny po celém světě. Jsem rád, že i v době pandemie jsme byli schopní držet spolu, dostát svým hodnotám a dokázat, že to co děláme, má smysl a budoucnost.

Zajímavá a různorodá práce pro zákazníky z celého světa. Skvělá firemní kultura a pracovní atmosféra, výborný tým lidí na které se dá spolehnout, s kýmkoliv se mohu poradit. Moderní kanceláře, pružná pracovní doba, home-office, různé firemní benefity.

Jsem spokojená s nastavením osobního a pracovního života, možností práce z home office a volitelnou pracovní dobou. Zaměstnavatel mi vždy vyšel vstříc, když jsem potřebovala řešit rodinné záležitosti. Líbí se mi, že pracuji ve firmě, která je mezi TOP10 světových dodavatelů pivovarských technologií. Oceňuji vzájemnou důvěru, komunikaci a dobrou informovanost ze strany zaměstnavatele a jeho empatii, která pomohla hlavně v těžké době COVIDu, kdy bylo obecně málo možností jak se setkávat s okolím. Máme krásné kanceláře, open space s nadstandardně vysokými paravany, je tedy možné jak mít soukromí, tak bezprostředně komunikovat s kolegy. Oceňuji množství benefitů jako jsou sick day, volitelná pracovní doba, home office, multisport, příspěvek na stravování, výborná káva, dárky k významným jubileím, mimořádné odměny, příspěvky na výuku jazyků, firemní akce, odborná školení, zdravotní péče, možnost cestování do zahraničí, pěkné telefony i notebooky. Líbí se mi, že jsou benefity vyvážené, nemáme nic zbytečného, a i když jsou někdy u nás v Brodě zaváděné dříve, např. příspěvek na stravování, jsme dostávali dříve než v Praze :-), vzájemně si nezávidíme. Ocenila jsem, že ani během COVIDu nebyly benefity zrušeny a každý rok nám jejich seznam rozšiřují. Líbí se mi, že i když máme dvě kanceláře a v každé je trochu jiná kultura, denně spolu komunikujeme a s pražskými kolegy si vzájemně pomáháme. Přes pokles objednávek od zákazníků v době COVIDu došlo pouze k symbolickému snižení pohyblivé části mzdy a to pouze přechodně na pár měsíců. Důvody nám byly vedením jasně a předem komunikované. Pokud někdo potřeboval v době COVIDu pomoci, tak mu i v této složité době zaměstnavatel vyšel vstříc a podpořil ho. To jsem ocenila zejména při zkušenosti s mými známými, kde firmy plošně snižovaly mzdy často o 30 i více procent třeba i na celý rok a někteří z nich stále nejsou na výši mzdy před COVIDem. Nám zaměstnavatel na začátku léta naopak rozdělil nečekaný COVID bonus, který jsme si mohli užít s rodinou na dovolené. Pár kolegů během COVIDu samozřejmě odešlo, protože jim skončila smlouva, šlo ale o jednotlivce a většinou o ty, na které si ostatní stěžovali, někteří také chtěli zcela změnit obor, či se přestěhovali. Vím, že kdo pracoval dobře a zapadl mezi nás, smlouva mu byla obnovena i v době COVIDu. Dokonce když nebylo dost práce na původním místě, snažil se takovým kolegům zaměstnanec vždy najít jiné využití. Těším se na nové kolegy, kteří k nám přichází, protože nám přináší své životní zkušenosti a obohacují nás. Já bych firmu neměnila, mám ráda kolegy i svoji práci, jsem spokojená.

Ráda bych, aby byly firemní akce častější, snad se to ale zlepší po COVIDu. Mrzí mne, že někteří kolegové kopou jen za sebe a nemyslí na ostatní, často jim tím přidávají práci a přidělávají problémy. Přála bych si více květin v kanceláři a občas ovoce na občerstvení.