Marius Pedersen a.s.

32 hodnocení
Přibližně 1 750 zaměstnanců
Sběr, likvidace a zpracování odpadů

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Jistota a stabilita
  • Rozmanitá práce

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Nemluví mi do mé práce (relativní volnost v rámci stanovených hranic). Nemusíme dodržovat pracovní dobu a přestávky "na minutu…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

65 %
+

Kolegové

65 %
+

Nadřízení

57 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 147 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Nemluví mi do mé práce (relativní volnost v rámci stanovených hranic). Nemusíme dodržovat pracovní dobu a přestávky "na minutu přesně". Kafe:-) Slušné sociálky.
  • Vládne zde ve vztahu k podřízeným nerovný přístup, rozdělování lidí na "kamarády" a "ostatní", neexistují pravidla pro to, na co má kdo nárok (výše platu, benefity), vedení si neváží zaměstnanců a nedokáže je ohodnotit ani slovně, natož finančně... Nezáleží na znalostech a praxi, ale na tom, jak se "líbíte". Firma se povyšuje nad zákazníky a neumí přiznat chybu, pokud se něco pokazí. Fakturují se neprovedené činnosti. Zaměstnavatel NIJAK nemotivuje zaměstnance a nenabízí žádné nyní již celkem běžné benefity jako jsou odměny, osobní ohodnocení, stravenky, dovolená navíc...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nabyté zkušenosti (nic víc, bohužel)
  • Přístup k zaměstnancům, výš mzdy (není motivační!), žádné provize ani odměny (není motivace), žádné bonusy pro zaměstnance, nadřazené a monopolní jednání, velká rivalita uvnitř firmy a nejspíš vnitřní rozkrádání firmy!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • pracovní doba
  • sliby zaměstnavatele, které následně nedodržuje

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Možnost skloubit pracovní a soukromý život, vztahu s nadřízeným a kolegy, celkově atmosféry ve firmě.
  • Zbavit se některých externě spolupracujících osob, které hází klacky pod nohy a lidsky i profesně lépe propojit vztahy se spoluvlastníky dceřiných firem.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Pracovní doba
  • Mzdy, benefity, placení přesčasů, profesionální výběr zaměstnanců (kolegů), profesionální přístup nadřízených.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Pravidelná výplata.
  • Přístup k zaměstnancům. Lepší ohodnocení.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Výplaty na účet,pracovní doby až od 7:00,dovoz i odvoz z pracoviště,různých pracovních pomůcek a tím to končí.
  • Tak především jednat na rovinu už od začátku. Zlepšit jednání vedení. Nové lidi si vyzkoušet nejprve brigádně a pak jim až nabídnout pracovní smlouvu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Rodinné prostředí ve velké firmě, bez většího nátlaku na pracovní výsledky, což bylo bohužel spojeno s ne moc motivačním finančním ohodnocením
  • motivace zaměstnanců, pracovní růst, rozvoj dovedností (školení),

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Byl jsem zavoznikem na nákladním vozu a vozili jsme nebezpečné odpady! Tedy oleje, kyseliny,lednice,televize,pračky,atd!! Dost teska práce!!! Ale za málo peněz!!!jinde by si nás ocenily lépe a zavic peněz!!!!!
  • Mnel by si více cenit svých zaměstnanců tedy finančně! A chtěl bych říct že by si mnel více hlídat zaměstnance tedy mám namysli ty co zametaj chodníky a zastávky mhd!!!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Po výměně nadřízeného jsem pracovní poměr ukončila.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
68 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
64 %
+
Slušné a férové jednání
61 %
+

Kolegové

Spolehlivost
61 %
+
Vzájemné porozumění
66 %
+
Celková spolupráce
65 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
55 %
+
Férovost
57 %
+
Důvěra
57 %
+
Celková spolupráce
59 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

54 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 10

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 6

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 7


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 12

Jistotu a stabilitu

doporučuje 9

Rozmanitou práci

doporučuje 9

Náročné úkoly

doporučuje 8

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 8


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?