Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (3)
Všech oddělení/oborů (3)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života73 %
Stabilita a budoucnost firmy47 %
Slušné a férové jednání47 %
Kolegové
Spolehlivost100 %
Vzájemné porozumění93 %
Celková spolupráce93 %
Nadřízení
Schopnost pochválit40 %
Férovost60 %
Důvěra33 %
Celková spolupráce27 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
27 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 134 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 267 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 3
Uplatnění pro starší 50 let
doporučují 3
Náročné úkoly
doporučují 2
i když děláte stejný výrobek jako "včera" pořád musíte hlídat kvalitu a rozměry a přizpůsobovat výrobu a nastavení strojů, protože se mohlo něco změnit v předchozí fázi výroby, takže řešit "Náročné úkoly" zde občas dostává úplně nový rozměr, nejen když děláte úplně nový výrobek ale i za chodu musíte upravovat nastavení
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 2
Práci bez přesčasů
doporučuje 1
na všechny pozice vás zaučí i když máte úplně jiné vzdělání, práce je vhodná i pro absolventy, ale přijde mi že firma nabírá spíše starší lidi kteří mají potenciál vydržet ve firmě déle a nebudou za půl roku odcházet za lepším, než aby nabídli práci mladším a výkonnějším lidem, kteří se budou rádi učit novým věcem :((