Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Logo zatím není k dispozici

Rieter CZ s.r.o.

Přibližně 590 zaměstnanců
Výrobce strojních zařízení a systémových řešení pro textilní průmysl
Moravská 519, Ústí nad Orlicí
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práce1Komentáře26Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (26)
Všech oddělení/oborů (26)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
Skvělý kolektiv. Možnost Home Office. Zajímavý projekt, zajímavá práce jak se softwarem, tak hardwarem. (PLC)
Firma není schopná moderně vyvíjet software. Přetrvává zastaralý pohled k vývoji, což vede k chaosu a absenci jasné vize do budoucnosti, nebo i pár týdnů dopředu. Každá vrstva ve firmě má velký komunikační šum. Možnosti navýšení platů nebo kariérního růstu jsou nulové, což je důsledkem omezených pravomocí české pobočky, kde veškerá rozhodnutí musí přísně schvalovat švýcarská centrála. Spousta lidí je nucena dělat několik rolí najednou, rok a půl chybí schopný architekt, co by na projekt měl čas. Špatné benefity. ("výhodný" tarif, stravenky na oběd jsou skoro jediné co Rieter dokáže nabídnout)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Kolegove
Planovani a nestabilita firmy
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Závodní stravování, 25 dní dovolené, pružná pracovní doba.
Sliby od vedoucích, které nikdy nebyly naplněny, ponižování od vedoucích. Nesystematické chování vedoucích. Zrušení projektu na kterém člověk dělal. Stálé změny v úkolech, kde konečný termín zůstával stejný. Proto jsem také firmu opustil po 17 letech.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Neurčitá práce, každý děla všechno. Krize jde vidět.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Stabilita firmy
Lepší ohodnocení výkonu jednotlivce. Často vázne spolupráce v rámci jednotlivých oddělení. Lepší péče o současné zaměstnance. Firma přichází o schopné a vyškolené lidi, namísto nich přijímá nové, s méně zkušenostmi, ale za lepších podmínek, než nabízí současným zaměstnancům.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:srpen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Změnil bych přístup vedení. Většina lidí na vyšších pozicích je absolutně nekompetentní ke svým pozicím. Lidi na dělnických pozicích za ně udělají (vymyslí) práci (řešení problému) a nic z toho nemají. Pouze další práci navíc "zadarmo". Vedení by místo řešení kam se dá památník mělo větší pozornost věnovat tomu že živí lidi kteří nejsou pro firmu přínosem.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Zaměstnavatel se silným potenciálem a zázemím.
Finanční ohodnocení, benefity
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:září 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
spolupráce medzi kolegami
- netransparentnosť a neistota práce - málo benefitu a školení - nejasné informace z vyšieho vedenia ohľadom smerovania -- projektu - stále len "politická" odpoveď - firma prichádza o schopných ľudí a nikto nepríde namiesto nich
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
3% k důchodovému pojištění, příspěvky na obědy
chybí možnost home office, více dní dovolené
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Fabrika jako každá jiná, čisté prostředí.
Stejná práce u CNC řezačky. Pořád a pořád to samé do kola, skládání kusů do krabice a počítání, totálně nezajímavá práce, která vás nic nenaučí.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:září 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)
2. září
pozice z webu firmy
Strategický nákupčí – plechy (M/Ž)
Ústí nad Orlicí

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Rieter CZ s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.