Hodnocení firmy Kaufland Česká republika v.o.s.

Souhrn Nabídky práce123 Komentáře686 Atmosféra Galerie11

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (686)

Všech oddělení/oborů (686)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

stravenková karta výhodou

vedení vymýšlí a nedochází jim že se to nedá zvládat. málo zaměstnanců

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Vždy je nějaký řád a každý do jednoho by ho měl dodržovat. To se ale moc nestavalo. Například pokud mám daně pracovní obleceni tak ho na musím nosit. A když ho někdo nenosí a druhy ano je to nefer. Protože ono zrovna to pracovní obleceni není úplně skvěle. Je dost teplé. A když tam pak někdo chodí v tilku jen proto ze má adi nějakou protekci nebo nevím, tak mu proste zavidite.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Máme celkem dvě logistická centra, a to v Olomouci a Modleticích u Prahy.

Naší chloubou je taktéž masozávod v Modleticích u Prahy.

144 prodejen po celé České republice a dál se rozrůstáme!

Bavila mě práce s lidmi,jak s podřízenými tak se zákazníky,kromě nadřízených,kteří neměli přehled o práci a neuměli ocenit snahu jak spolupracovníků a neuměla řešit problémy,které nastaly a žádná informovanost apod.

Špatná komunikace,neřešení problémů,žádná motivace k další spolupráci,apod.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nadstandardní finanční ohodnocení

Nekvalifikovaní nadřízení, Neúměrný tlak na výkon

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Penize

Kromě peněz se vším

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:říjen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

výplata je vždy včas na účtě 5 týdnů dovolené

Málo zaměstnanců Hodně stresu Lidé na vedoucích pozicích jsou bez zkušeností.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Myslela jsem, že lidi tam budou milý, ale jen si mě zaučili, ten den poslali za kasu a nechali samotnou, bez dozoru. Kolegyně byli velice nepříjemné, vůbec nebyli nápomocné, měla jsem pocit, že na ty všechny lidi jsem sama, neznala žádný kódy, apod. Třešnička na tom všem byla, když mě obvinili, že z kasy zmizeli peníze a dali mi hned výpověď. Ani mě to neupozornily, nic.. Nechali to v tajnosti. Byla jsem velice zklamaná, tak katastrofální přístup jsem nikde jinde nezažila.

Náročné úkoly

Pošlou Vás na pokladnu, neznáte kódy nic.. a jednoduše řeknou "Markuj zboží a poptej se případně kolegyň na jiných pokladnách." Člověku jako novému co tam teprve začal je podle mě velice nepříjemné pokřikovat po jiné pokladní, když neznáte ani její jméno .. nic .. Máte prostě říct "Hej, jaký to má kód?".. Tohle bylo pro mě velice dost nepříjemná zkušenost a ještě, když tam máte frontu jako blázen a kdykoliv Vás může nějakej zákazník zjebat, že jste pomalá a spěchá. Pokud hledáte adrenalin, tak prosím. :D To se týká i doplňování, dělaní slev, apod. Ale z tohohle úhlu nemám až takovou zkušenost.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Můžou tam nasbírat zkušenosti s prací na pokladně, apod.. Většinou, kam jsem se hlásila do značkových obchodech mě bez praxe nevzali. Myslím, že právě v této firmě nasbírají dostatek zkušeností, aby se mohli pohnout dál v kariéře.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Peněžní ohodnocení brigádníků 130/hod. Variabilita směn - možnost si vybrat, kdy a v kolik příjdu (pouze u brigádnických smluv).

K zaměstnancům se chovají jako ke strojům, přednější je, jak vypadá pult se zbožím, než obsloužený zákazník. Samozřejmě musíte stíhat všechno, stavět párky do stromečků a blbostí, mít urovnané salámy i sýry, ale zároveň mít obsloužené zákazníky, i když jste třeba v den největšího návalu na všechnu práci jen 2 místo 5-6 lidí. Je to záhul.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jen peníze. A občas kolektiv

Komunikace

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výplata

Zacházení s lidmi - zaměstnanec není člověk, je to jen jméno na papíře. Když se zrovna nehodí, šup s ním pryč, i když je dobrý a pracovitý.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Protože je vezmou. Je to dobrá zkušenost do začátku - dostanete lekci o vlastní bezvýznamnosti.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kaufland Česká republika v.o.s.

Představení