Kaufland Česká republika v.o.s.

S absolutním nefungováním s nadřízeným

Ve zbytku Kaufland v Jaroměří, asi tak : tvoje kolegyně tobě vynadá, že jsi šel na cigaretu dřív než ona, hlavně ona si chtěla dát kafé. Pak se to svým způsobem donese k nadřízenému (šla na cigáro, než by o tom někdo věděl, což bylo tak že o tom věděli všichni v okolí). Přijde nadřízený a udělá z tebe blbce a že všechno nevypadá podle jeho představ tak ať dělám, a když je něco hotový buď je to ok, nebo úplně blbě. Za celou dobu jsem nepochopila, z jakého důvodu je tam personální oddělení, jelikož pohovor provádí ředitel obchodního domu, sepisuje smlouvu apod. Celkově nadřízené koukají na tebe s prominutím jako na prazdné místo, a ta práce těch peněz fakt nestojí. Celkově drží se to na pomluvách, nesmyslných rozhovorech apod.

Prístup k zamnĕstnancum

Pobočka na Kladně je absolutně katastrofální. Pro nadřízené jste jen kus hadru. Zdravotní stav nikoho nezajímá. Jakmile neděláte vše co se po vás chce, tak jdete. Chování nadřízených naprostá sprostota. Nemají základ slušného chování - obyčejný pozdrav je pro některé obrovský problém. Při problému nemáte absolutně šanci se obhájit.

Nepotřebujete nic znát. Všechno vám ochotně vysvětlí. Občas i stylem "hoď ho do vody ať plave"

Spíš je nejvíce vhodná pro lidi, kteří hledají systém, řád a pravidla.

Nevěřit slibům

Otročina, buzerace

Chování nadřízených, velký nátlak na množství práce, nedostatek personálu, občas neferove jednání

Složitost veškerých procesů, celkový chaoz, nespočet nedodržených slibů ze strany vedení k zaměstnanci, neochota nadřízeného, neférovost. Ale samozřejmě velmi záleží na tom, v jakém oddělení člověk pracuje, vše je o lidech.