144 prodejen, centrála, 2 logistická centra a vlastní masozávod. Přidej se k nám do #tymkaufland!
144 prodejen, centrála, 2 logistická centra a vlastní masozávod. Přidej se k nám do #tymkaufland!
Naše centrála v Praze
Naše centrála v Praze
Kolegové z provozu
Kolegové z provozu
Netradiční benefity+8
logo

Kaufland Česká republika v.o.s.

Přibližně 25 000 zaměstnanců
Maloobchod s převahou potravin

Představení

Kaufland je lídrem na tuzemském trhu s potravinami. Zakládáme si na rychlosti, kvalitě a vstřícném jednání se zákazníky. Kromě České republiky působíme i v dalších 7 zemích Evropy a stále expandujeme. Na českém trhu působíme od roku 1998, kdy byla otevřena historicky první prodejna. Aktuálně v České republice provozujeme více než 140 prodejen, dvě logistická centra, vlastní masozávod a také centrálu se širokou škálou uplatnění.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (680)
Všech oddělení/oborů (680)
Komentáře zaměstnanců

Určitě nová zkušenost Výplata včas
Pobočka na Kladně je absolutně katastrofální. Pro nadřízené jste jen kus hadru. Zdravotní stav nikoho nezajímá. Jakmile neděláte vše co se po vás chce, tak jdete. Chování nadřízených naprostá sprostota. Nemají základ slušného chování - obyčejný pozdrav je pro některé obrovský problém. Při problému nemáte absolutně šanci se obhájit.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Když jsem měl klid a nikdo se o mě nestaral.
Otravný lidi. Nutnost čipové karty. Nucená pauza, i když jsem jí nepotřeboval.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Nepotřebujete nic znát. Všechno vám ochotně vysvětlí. Občas i stylem "hoď ho do vody ať plave"

Možnost učit se novým věcem
Spíš je nejvíce vhodná pro lidi, kteří hledají systém, řád a pravidla.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Máme celkem dvě logistická centra, a to v Olomouci a Modleticích u Prahy.

Máme celkem dvě logistická centra, a to v Olomouci a Modleticích u Prahy.

Naší chloubou je taktéž masozávod v Modleticích u Prahy.

Naší chloubou je taktéž masozávod v Modleticích u Prahy.

144 prodejen po celé České republice a dál se rozrůstáme!

144 prodejen po celé České republice a dál se rozrůstáme!

Společné setkání provozu.+8

Nevěřit slibům
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nebyl sem v ničem makal sem jak otrok
Otročina, buzerace
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:únor 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Kaufland Česká republika v.o.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Flexibilita, různorodost práce, stravenky
Chování nadřízených, velký nátlak na množství práce, nedostatek personálu, občas neferove jednání
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Výplata mzdy vždy včas, silná pozice na trhu.
Složitost veškerých procesů, celkový chaoz, nespočet nedodržených slibů ze strany vedení k zaměstnanci, neochota nadřízeného, neférovost. Ale samozřejmě velmi záleží na tom, v jakém oddělení člověk pracuje, vše je o lidech.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

finanční ohodnocení
jednání se zaměstnanci

Rozmanitou práci
Všichni dělají všechno a to pod velkým tlakem. Rozhodně nepočítejte s tím, že by někdo vaší práci ocenil, ba naopak.

Možnost učit se novým věcem
Firma přijme i nezkušené. V podstatě se každý musí vše naučit sám, protože zaškolení je nekvalitní a probíhá v letu...není čas.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:listopad 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Obsahově zajímavá práce
Mezilidské vztahy jsou tragédie a nadřízení místo spolupráce lidi ještě staví proti sobě, umělé vytvářená konkurence mezi kolegy, časová náročnost (práce běžně 11-12hod denně), neustálé změny, nejistota(není měsíc, kdy by někdo z kolegů neskončil "dohodou"), celkově firma nemá žádnou koncepci a tápe, nemožnost ovlivnit chod věcí nebo prosadit vlastní nápady
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Plat.
Chování nadřízených. Pracovní doba a celkové vedení a plánování docházky.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Spoléhat se sama na sebe
Špatná organizace v plánování, ..
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Kaufland Česká republika v.o.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.