Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Volnost je vždy otázkou dané pozice a nastavení pracovního režimu, nicméně zaměstanec má možnost vlastního rozhodování se bez neustálého mikromanagementu. Samostatnost je o tom, že každý odpovídá za výsledky své práce, kde je schopen se rozhodovat a řešit problémy v rámci své pozice.
Vedení společnosti, které se změnilo v roce 2021, přistupuje k řízení velmi proaktivně. Pokud zaměstnanci chtějí rozvíjet své znalosti a dovednosti, vedení je v tom aktivně podporuje a oceňuje jejich snahu.


Jsme mladá, dynamicky se rozvíjející firma, která si definuje své místo na trhu, což znamená vyhledávání nových příležitostí a neustálé se učení nových věcí.