Steiner, s.r.o.

Možnost plnohodnotného Homeoffice. Starší kolegové s mnoha zkušenostmi. Nadřízené zajímají pouze výsledky práce, panuje vzájemná důvěra a pocit, že zaměstnavatel je za vaší práci vděčný.

Zodpovědná a naplňující práce, společensky významná a motivující. Možnosti Home Office. Možnost realizovat vlastní nápady a není tu zbytečné komandování od managementu.

Firma má potíže s organizací práce, projektů a vedením zaměstnanců, což dává pocit svobody, ale zároveň způsobuje frustraci a nejistotu. Věřím ale, že se to spraví, protože se firma rozvíjí a je to jedna z oblastí, kterou se musí naučit zvládat.

Vstřícný přístup k práci z domova. Dodržování vnitřních procesů vede k důvěře mezi zaměstnance a nadřízené. Firma vnímá své nedostatky a usiluje neustále o zlepšení a rozvoj. Práce s mnoha databázových technologií. Prostor pro osobní rozvoj. Možno získat certifikovaná školení. Přístup do mnoha systémů nabízí osobní rozvoj. SQL dovednosti jsou užitečné i na technické pozici. Nechybí-li technické znalosti, pracovník se podílí na řešení kam jeho znalosti dovolí.

Férovost jednání Pracovní prostředí Atmosféra na pracovišti

Nedostatek zpracovaných informací pro moji práci. Dělal jsem technickou podporu zákazníků, byly tam uživatelské manuály a návody, programátoři mali svoji dokumentaci, ale technická podpora se musela spoléhat na pomoc kolegů a vlastní zkušenosti. Nebyly k dispozici žádné manuály pro technickou podporu, jak funguje SW zevnitř, jeho struktura, abych mohl kompetentně řešit problémy zákazníků

Velice flexibilni pracovni prostredi. Kancelar je velice blizko ke stanici metra. Skutecne financni bonusy navic k tradicnim. O vsechno se da jednat, a navrhy na zmeny/zlepseni jsou vitany ze vsech stran.