Fosa, o.p.s.

16 hodnocení
Přibližně 37 zaměstnanců
Mimoústavní sociální péče o seniory a zdravotně postižené osoby

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce, co dává hlubší smysl
  • Rozmanitá práce
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Svojí prací pomáháte lidem. Víte, že někdo díky vám může chodit do práce, nebo se naučí sám cestovat, nebo někomu pomáháte…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

87 %
+

Kolegové

83 %
+

Nadřízení

89 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 985 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Dobrá domluva. Mnoho náhradního volna. Kooperace mezi odděleními.
  • nejistota zachování výše příjmu na první dva měsíce roku

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • Otevřená komunikace, možnost profesního růstu, výborný pracovní kolektiv, profesionalita + přátelská atmosféra.
  • Nic mě nenapadá.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Fosa má výborný zaškolovací program pro nové zaměstnance, dává zaměstnancům prostor pro profesní růst a nabízí zaměstnání, v kterém se rozhodně nebudete nudit.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • komunikace se zaměstnanci férový přístup přátelské prostředí
  • důkladnější školení na interní systém
  • Možnost práce při studiu

    Na pozici pracovního asistenta se plánují směny vždy týden dopředu a proto je snadné si je přizpůsobit školním povinnostem. Ve stejném ohledu to může být vhodná práce pro matky na mateřské dovolené nebo jako další příjem peněz.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Fajn kolektiv, zajímavá práce, možnost flexibilní úpravy pracovní doby, možnost home officů
  • Chybí mi zde možnost sickdays, neustálé dohadování o úklidu nádobí v kuchyňce
  • Řád a pravidla

    Fosa zahrnuje více sociálních služeb. V každé je jiný přístup, jiná atmosféra, jiný tým. Ve službě podporované zaměstnávání je jasná procesová linie, které se pracovníci drží. V procesu je ale možné si práci přizpůsobit na základě vlastní kreativity a možností uživatele.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Skvělá komunikace mezi kolegy
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • vede k rozvoji
  • časová vytíženost

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Oceňuji spolupráci napříč službami, ochotu pomoci, příjemní lidé
  • ne

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Možnost se sebevzdělávat, získávat zkušenosti.
  • Spolupráce s kolegy je občas zdlouhavější, ale nemůžu si stěžovat.
  • Práci, co dává hlubší smysl

    Svojí prací pomáháte lidem. Víte, že někdo díky vám může chodit do práce, nebo se naučí sám cestovat, nebo někomu pomáháte žít, protože sám už to nezvládne.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pokud se objeví problém, hledá se především jeho řešení a ne obětní beránek. Otevřenost v interpersonálních vztazích. Ochota hledat individuální řešení jakéhokoliv problému se kterým pracovník přijde.
  • Některé procesy jsou zkostnatělé a jejich změna trvá zbytečně dlouho.
  • Možnost práce při studiu

    - Velmi flexibilní pracovní doba - Velká ochota Fosy vyjít studentům vstříc v nastavení individuálních pracovních plánů

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    - Jde o lidi bez špatný návyků z předchozích působišť - Snadněji se přizpůsobí firemní kultuře a hodnotám

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
81 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
87 %
+
Slušné a férové jednání
92 %
+

Kolegové

Spolehlivost
81 %
+
Vzájemné porozumění
83 %
+
Celková spolupráce
85 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
88 %
+
Férovost
89 %
+
Důvěra
90 %
+
Celková spolupráce
88 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

75 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 6

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 4

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 2

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci, co dává hlubší smysl

doporučuje 13

Svojí prací pomáháte lidem. Víte, že někdo díky vám může chodit do práce, nebo se naučí sám cestovat, nebo někomu pomáháte žít, protože sám už to nezvládne.

Rozmanitou práci

doporučuje 13

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 12

Možnost kariérního postupu

doporučuje 10

Možnost práce při studiu

doporučuje 9

Na pozici pracovního asistenta se plánují směny vždy týden dopředu a proto je snadné si je přizpůsobit školním povinnostem. Ve stejném ohledu to může být vhodná práce pro matky na mateřské dovolené nebo jako další příjem peněz.

Chci si přečíst další upřesnění od 1


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?