Hodnocení firmy Deutsche Börse Group

Souhrn Nabídky práce Komentáře46 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (46)

Všech oddělení/oborů (46)

Komentáře zaměstnanců

Velmi stabilní společnost, skvělé benefity, "neomezené" sick days. Work/life balance je pro vedení společnosti velmi důležité, žádný tlak na to být fyzicky v kanceláři. Nově se seznamujeme s desk booking systémem, nebot máme více zaměstnanců než míst. V ostatních lokacích po světě funguje dobře.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spousta benefitů Nadprůměrné finanční ohodnocení Hezké kanceláře v Praze u metra Dodatečné benefity za strávená léta ve společnosti

Korporát se vším všudy. Spousta zaměstnanců, procesů a schvalování. Ale jedná se o finanční instituci, takže se není čemu divit.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

DBG je stabilní společnost, platí dobře (většinou), má zajímavé benefity, firemní akce a super kanceláře.

Vedení má své oblíbence, lidi bez názoru, kteří slepě následují každý nesmyslný příkaz za vidinou povýšení nebo vyššího platu. Na všechno jsou pravidla, nemáte právo na názor, prostor pro změnu je minimální. DBG rozhodně není vhodná pro kreativní zaměstnance. Jsou vyžadované přesčasy (proplacené). Fluktuace hlavně na HR je obrovská.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za zpětnou vazbu a dovolte nám reagovat na některé konkrétní připomínky. V DBG nabízíme pracovní pozice s různou mírou kreativity, některé opravdu vyžadují striktní dodržování pravidel a definovaných procesů. Vítáme nápady na zlepšení, které je však potřeba dobře zformulovat a proaktivně usilovat o jejich implementaci. Ačkoliv nás odchody z týmu mrzí, v případě studentů a maminek, kterých se v posledních dvou letech týkaly, jsou přirozené. Jsme zvyklí, že naši studenti využívají možnost Erasmu, nebo si chtějí zkusit něco nového.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:srpen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

společnost (jistota práce, plat, možnost potkat zajímavé lidi napříč celou společností, HR tým (v MINULOSTI stabilita a hezká pracovní atmosféra)

hr vedení: absence kompetencí a znalostí nutných pro výkon této strategické role, nezájem o tým (podřízené), snaha zalíbit se managementu firmy, manipulativní jednání, vysoká fluktuace (během 1 roku odešlo/bylo odejito cca 8 lidí) - velmi smutná a pravdivá bilance, nulové pravomoce na pobočce v Praze (vše řízené z centrály z Německa, kde není snaha řešit věci na lokální úrovni / dle lokálních potřeb)

Práci v mezinárodním prostředí

V pražských kancelářích se můžete setkat s nejrůznějšími národnostmi. Firma má pobočky v různých koutech světa (Lucembursko, Německo, Singapore ....)

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

To, že zaměstnanci neopouštějí společnosti, ale manažery je fakt, který zde platí dvojnásobně. Bohužel moje nové vedení nastolilo takovou atmosféru do jinak skvěle fungujícího teamu, že během jednoho roku nabrala fluktuace HR oddělení neskutečných rozměrů, které jen tak někde neuvidíte. Nulový zájem o tým, rozhodování prováděná na neznalostech základů HR problematiky, velmi neupřímné prostředí, které pro někoho zprvu není lehké prokouknout. Je to škoda, protože tato firma má jinak opravdu co nabídnout.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:srpen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stabilni prostredi, lokalita, benefity, home office.

Nekompetentni management na vice urovnich, zastarale procesy, mizerna uroven IT, chybi vize, pretezovani zamestnancu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Deutsche Börse Group má IT odvětví v dezolátním stavu. Díky tomu je tady hodně prostoru pro zlepšení - pro seberealizaci. Ano, není to rozhodně jednoduché, ale je to příležitost často postavit něco úplně od začátku a správně. Něco takového není v dobře fungujících společnostech možné.

Společnost je vysoce regulována a podléhá spoustě auditů. To samo o sobě není problém - ten nastává až ve spojitosti s lidmi kteří nejsou schopni či ochotni příslušné směrnice, regulace a legislativu pochopit. To vede k naprosto neadekvátním řešením, které vše jen komplikují, ale často ani neplní účel pro který byli zavedeny. To způsobuje že vysoké procento lidí je demotivovaných a neochotných spolupracovat a zavádí to jistou formu zákopové války mezi celými odděleními.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jednu dobu to byl skvělý tým kolegů až na světlé výjimky. Finanční ohodnocení + benefity. Mezinárodní prostředí.

V rámci HR oddělení: 1. Absolutní nezájem centrály z Německa o pobočku v Praze. Veškeré iniciativy byly shozeny ze stolu. 2. Nové vedení týmu nastolilo neprofesionální a neupřímné prostředí, které bych osobně nikomu nedoporučoval.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za Váš feedback, i když nás opravdu mrzí. Ujišťuji, že se vážně zabýváme všemi podněty od kolegů napříč firmou. Bohužel realizována může být jen část z nich, protože jsme součástí globální společnosti, které má nastavené jednotné postupy a směřování. Zároveň platí, že se stále snažíme prostředí aktivně ovlivňovat ve prospěch zaměstnanců a jejich potřeb, i s ohledem na situaci na trhu práce. Například k větší flexibilitě a transparentnosti. Je přirozené, že změny nemusí vyhovovat každému, nicméně dnešní svět a oblast našeho podnikání na tomto principu stojí. Ještě jednou děkujeme a přejeme Vám mnoho úspěchů v další kariéře. HR tým.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Poměrně slušný plat Široká nabídka benefitů Podzemní parkoviště pro zaměstnance

Spousta přesčasů, které se berou jako samozřejmost a nejsou nijak kompenzovány. Velmi špatný work-life balance, kvůli přescasům. Většinu času byl team v podstavu, firma raději ušetří peníze za cenu toho, že zaměstnanci budou v práci trávit víc času, než by měli.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji hlavně otevřenost a přístupnost ze strany kolegů. Rádi se podělí o své know-how, jsou upřímní a celkově se mi líbí místní prostředí.

Práci v mezinárodním prostředí

Lidé dokáží navázat kvalitní vztahy i mimo rámec svého týmu, chodí spolu na pivo etc. Věřím, že u společností tohoto formátu je to spíše vyjímečné.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec