Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

SENIOR Otrokovice,příspěvková organizace

Přibližně 150 zaměstnanců
Sociální péče v domovech pro seniory
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (6)
Všech oddělení/oborů (6)
Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života53 %
Stabilita a budoucnost firmy43 %
Slušné a férové jednání57 %

Kolegové

Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění70 %
Celková spolupráce63 %

Nadřízení

Schopnost pochválit33 %
Férovost37 %
Důvěra27 %
Celková spolupráce33 %
Výše příjmu

Míra spokojenosti

63 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 117 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 467 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 117 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro starší 50 let
doporučují 4

Jistotu a stabilitu
doporučují 2

Pracovní smlouva na 3x 1 rok. Prip 1,5 rok u některých pozic. Pravidelná výplata, 2x ročně odměny. Pokud je člověk ,,poslušný ,, tak se má fajn :)


Rozmanitou práci
doporučují 2

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 2

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučují 2

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma SENIOR Otrokovice,příspěvková organizace?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.