Přibližně 540 zaměstnanců
Výroba vakuových vývěv

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Home office Mladý kolektiv Multisport karta Velice přesná strojařina Čisté pracovní prostředí
  • Spolupráce s některými kolegy - ale to je všude Některé procesy nejsou úplně logické

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Čisté prostředí, klimatizovaná hala, obědová meníčka, příspěvek na důchodové pojištění, práce na 1 směnu
  • Dojíždění
  • Klidnou práci

    Práce je jednoduchá, bez stresu.

  • Příjemné pracovní prostředí

    Montáž vývěv v přetlakovém prostředí. Klimatizovaná hala, teplota 23-24*C. Velmi čisté prostředí. Velký výběr obědů z meníček. Dobře zásobovaný bufet, ranní polévky. Multisport karta. Příspěvek k důchodovému připojištění až 2000 Kč měsíčně, 3 sick day, 25 dnů dovolené. Pečlivé odpadové hospodářství (třídění odpadů)

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Je to dnes už velká korporátní firma. Peníze tam jsou ale součastné vedení ..... no comment.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Benefity Pružná pracovní doba Kolegové Příjemná atmosféra Home office
  • Komunikace napříč odděleními, ale to je problém každého korporátu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Benefity ve formě stravenek a dárkových poukazů. Akce pořádané k výročí firmy, pořádání rodinného dne, podpora při účasti na maratonu a dojíždění do práce na kole, vitamínové balíčky, 1x za týden ovoce zdarma, firmení kantýna, široký výběr obědů..
  • Opakované prodlužování pracovního úvazku na dobu určitou.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Příjemný kolektiv, pestré benefity. Pokud, ukážete, že umíte, zaměstnavatel to adekvátně (finančně) ocení. Pravidelné akce na stmelování kolektivu, možnost profesního rozvoje (podpora ve studiu VŠ, rozšiřující kurzy např vyhláška 50, Office 365, angličtina atd.). Rozšíříte si znalosti prací v několika různých systémech, naučíte se efektivně komunikovat i time management či zpracování komplexních reportů. Chcete-li každých pět let měnit pozici, je vám to umožněno bez větších komplikací. Zaměstnavatel dbá na stabilitu a oceňuje efektivitu. K dispozici máte flexibilní pracovní dobu i možnost práce z domu (na THP pozicích, které to umožňují). 3x sick day za rok. Služební cesty i do zahraničí jsou téměř samozřejmostí.
  • Společnost Edwards má pobočky po světě a patří pod korporát Atlas Copco, což do jisté míry zpomaluje procesy např. schvalování peněz na nákup komplexnější ho a dražších strojů. Ale nutné výdaje v nižších částkách se řeší interně a poměrně svižně. Globální charakter také limituje řešení různých problémů tím, že nestačí pouze interní schválení, ale do schvalování je zapojeno mnohem více lidí. Následující bod pro mě minus nepředstavuje, ale pro někoho ano. Zaměstnavatel netoleruje typy jedinců, co si jdou do práce jen odsedět svých 7.5hod.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • s přístupem, s organizací, férovým jednáním.
  • není
  • Příjemné pracovní prostředí

    Na prvním místě je vždy člověk, klade se velká priorita na bezpečnost, vše má svůj řád a pravidla.

  • Rozmanitou práci

    Každý den je jiný, každý den se řeší jiné " problémy " není zde jednotvárná práce ikdyž člověk pracuje na jednom úseku.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Sick Days
  • Přesčasy. Když nemůžete, tak se po Vás začnou vozit. Nulová tolerance osobního života. Na firemní oděv a boty jsem čekal 8 měsíců.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Prostředí, procesy, benefity
  • Špatně definované cíle, komunikace managementu

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Top výrobní technologie a produkty Zkušení a otevření lidé
  • ne
  • Náročné úkoly

    Špičkové výrobky, které výrabí Edwards potřebují, špičkové technologie, nová řešení, inovace a rozumnou cenu. Toto ale není jednoduché v dnešním konkurenčním prostředí dodat, proto jsou úkoly v Edwards vždy výzvou.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

Jsou pro vás komentáře užitečné?

Vy zase můžete pomoci ostatním.

Ohodnotím svojí firmu

Koho právě teď firma potřebuje?