Přímý nadřízený byl férový, ale ostatný nižší management měl výrazný odstup; v jídelně možnost "neomezených" porcí
Za každou blbost finanční pokuty; odhlašování ze systému taky při odchodu na toaletu; problém a postih při např. vynesení nedojezeného rohlíku z jídelny - kdybych jej hodil do koše, bylo by všechno OK; na hodnocení dvou náhodně vybraných hovorů záviselo finanční ohodnocení; člověk byl jenom součástka počítače; když jsem přehodil dvě věty v callscriptu nebo něco neřekl podle pravidel, už to bylo zlé, atd...
Řád a pravidla
Mít všechno nalinkované bez možnosti použít vlastní řešení
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Na to, aby v call-centru člověk stále dokola opakoval daný text, není třeba žádnou zkušenost nebo vzdělání
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma TwentyOne, spol. s r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?