Vzájemná pomoc a podpora zaměstnanců oddělení
Uznání i ohodnocení ze strany vedení za odvedený výkon a úsilí
Snaha o konstatní zlepšování procesů
Reakce vedení na potřeby měnícího se trhu práce
Pracovní náplň
Časové vytížení
Vedoucí
Vše se řešilo zdlouhavě a neustále dokola
Náročné úkoly
Budete neustále a dokola plnit stále se opakující úkony, které budou vyčerpávající a budou vám zabírat většinu pracovního dne. Do toho budete řešit ještě úkoly svých nadřízených.
Práci v týmu mladých lidí
Protože ve firmě pracuje hodně mladých lidí, konkrétně ve výrobních týmech v kanceláři.
Velka firma s moznosti profesniho rustu (skoleni atd.), docela dobrym kloektivem (pres 3,5 tisice zamestnancu u nas, takze i vyjimky se najdou, bohuzel prave na vyssich pozicich) a celkove slusnymi platovymi podminkami, i kdyz od lidi z vyroby (operatori, serizovaci) zni jine nazory.
Ja osobne spokojeny jsem.
Komunikace mezi jednotlivymi vyrobnimi tymy a lepsi podpora managementu.
Dle mého názoru , firma jako taková se stará o své zaměstnance maximálně až luxusně. Levné stravování, příspěvek na penzijní, různé Brose sportovní akceale, hospodářské odměny, odměny za dlouholetou práci ve firmě a další.Svoz autobusy s přílehlých měst.
Vše je jen o lidech, kteří v té firmě pracují a otom to vše je.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se