- rozmanitá práce
- možnost pracovat s novými technologiemi
- volnější pracovní doba
- časté stěhování po kancelářích
- negativa větší firmy:
- většinu zaměstnanců neznám
- neefektivní postupy některých činností
- nová nařízení komplikující práci
- komunikačním jazykem ve firmě je angličina
- mnoho zaměstnanců původem z ciziny - nemluví česky
Atmosféra start-upu i přes rychlý růst firmy
Možnost karierního růstu
Práce z domu, sick days a volná pracovní doba
Ocenění vysokého výkonu
Jasnější procesy a rozhodovací struktura
Možnost práce při studiu
Memsource začal letos (2019) nabízet placené stáže do několika svých týmů (marketing, sales, HR, různá vývojářská oddělení...) a svých stážistů si opravdu cení. Snaží se je na jedné straně vést a co nejvíce naučit, na straně druhé jim poskynout volný prostor k vlastnímu rozvoji - vždycky je prostor na vlastní nápady nebo i změnu pozice. Stáže jsou to časově velmi flexibilní a zároveň placené - Memsource ve stážistech hledá své budoucí kolegy.
Práci v týmu mladých lidí
Memsource je mladá, rychle rostoucí a poměrně energická firma a práce v ní vyžaduje výkon a nové, kreativní nápady. To pochopitelně táhne především mladé lidi, kteří tak tvoří většinu týmu - a jsou do zastoupeni i v managementu. :)
Perfektní:
- kolegové
- pracovní doba (resp. její volnost)
- team buildingy
Občas:
- neřešíme strategické problémy (ale spíše krátkodobé)
- se mění priority více divoce než by bylo zdrávo (ale při detailní neznalosti "zákulisí" toto nelze moc posuzovat)
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?