Nebyl jsem spokojený s přístupem, komunikaci, adaptace nulová. Pc a tel.az po 2 měsících, do té doby 600 až 700 emailu, které si nemůžete přečíst, ani reagovat. 30 let starý přístup, zázemí i vybavení. Žádná podpora ani chuť cokoliv změnit, na nic nebyli penize.(ani blok, ani tužka)
Jedna velká špína- lidi i zázemí.
Klidnou práci
Nikdo se tam nepředře, nic se neřeší, jako za komunismu.Kdyz už máte dobrý nápad, návrh, ihned se smete ze stolu.
Uplatnění pro starší 50 let
Mladí, perspektivní uchazeči, kteří mají také velké zkušenosti, ať už ve výrobě, kvalitě, nebo jinde, jsou považováni za méně cenné. Lidé tam pracuji cca 30 let, nechtějí změny, a umí jen tu svoji práci,kazdy den dokola,bez nápadů, motivace atd...
Firma je veliká,záleží do které party a pod jakého vedoucího se člověk dostane.Asi jako všude jinde.Měl jsem v té době spíše štěstí na tu partu,nadřízené a lidi kolem mně.
nevážení si zaměstnanců ve výrobě, kmenoví zamněstanci mají horší podmínky oproto agenturním, slabé ohodnocení oproti trhu, na vedoucích pozicích nekompetentní lidé, neschopnost nákupu a skladového hospodářství, nefunkční projektové řízení, zbytečné oddělení technologie, neschopnost vyřízení celních řízení, celkové slabé hodnocení oproti podobným firmám, nekolik firemních ITsystémů nefunkčních,nesmyslné porady, přebubřelá administrativa, na to že se jedná o výrobní závod je zde až moc úředníků.
Náročné úkoly
některé úkoly jsou nesmyslné, s nereálným výsledkem už předem
Nezohledňuje dobu zaměstnání, delší doba a zkušenosti se nehodnotí, jsou spíš ke škodě, každý nový nástup dostane lepší plat než dlouhodobý zaměstnanec.
Naučil jsem se nové věci,ocenuji určitou jistotu, kterou firma nabízí a férovost určitých nadřízených neodcházel jsem ve zlém ani z důvodu,že by se mi tam nelíbilo.
Jazyková výuka, dovolená navíc (5 týdnů), dobrá dostupnost do místa zaměstnání, služební mobil.
Lepší péče o stavající zaměstnance, oceňování odvedené práce (i finanční), lepší komunikace a profesionalita od nadřízených a personálního úseku, možnost osobního a profesního rozvoje (kariérní postup je velice obtížný)
Řád a pravidla
Vzhledem k všeobecnému nedostatku personálu a hlavně odborných pracovníků většina zaměstnanců dělá práci za 2 za jeden plat a když to zvládají dostanou ještě více práce
Práci v mezinárodním prostředí
ŠT má dceřinné společnosti v několika zahraničních zemích (SRN, Finsko, Mad´arsko, Rusko), angličtina je nezbytností, dodávky produktů nejen na domácí trh
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma ŠKODA TRANSPORTATION a.s.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se